简洁版社区图书室管理规章制度5篇VIP免费

简洁版社区图书室管理制度5篇第一篇：简洁版社区图书室管理制度金沙书屋阅览制度为加强社区图书资源的管理，保证书刊的广泛流通和图书资料的完整，特制定以下规定：一、金沙社区居民皆可在金沙书屋免费阅览。二、阅览前需要在前台服务处登记个人信息。三、金沙书屋陈列的书刊，一般不外借，仅供书屋内阅览。四、为有利于金沙书屋的管理，读者不得带任何包、袋（包括塑料袋、牛皮纸袋）、雨具等入室。五、不得在书屋内吃零食，举止应文明。六、进入书屋后请将手机调至振动，书屋内不得拨打或接听手机。七、书屋内应保持整洁、安静，读者不得在室内大声喧哗及讨论问题。八、书屋内全开架的书刊，读者可限量自行查阅，阅后按排架号放回原位。九、为了充分发挥书刊资料的使用效益，对读者自取书刊阅览作如下限定：书刊一次限取1-3本。十、书籍禁止乱插乱放，更不准私自携带出书屋。十一、爱护书屋内书刊资料，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页，如有发生损坏、遗失，以相同版的原书赔偿；如不能赔偿原版书，则按图书现价的两倍赔偿，凭收据注销借书记录；读者遗失或污损书刊未照章赔偿前暂停图书借阅。十二、工作员有权对违反制度者提出建议或批评，不听取工作员规劝的读者，书屋有权停止图书借阅。开放时间：周一~周五：16：00—17：30周六：14：30—16：30（法定节假日不开放）此制度最终解释权归金沙社区服务中心所有第二篇：考勤管理制度简洁版武汉分中心的各位同事：现因北京总部通知各分中心完善管理，实施严格制度化，武汉分中心特制定如下管理制度：1、公司主管、各部门经理及以下员工、项目经理为考勤对象。所有员工每天打卡二次（上、下班各一次）。上班时间为：上午9：00—12：00，下午13：30—17：00。迟到、早退者，按1元/分钟自动捐献给ke基金，每日最高限额为20元。2、因公外出须在当或次日填写《外出申请单》，员工请假或调休必须填写《请假申请单》，公司经理级以下员工由部门经理审核批准；公司经理由主管审核批准。交员工刘柳处备案，否则作缺勤处理。3、当月忘记打卡超过一次（含）以上，没有合理理由的；迟到或早退30分钟（含）以上的；没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，以缺勤论。缺勤按当月日基本工资/次扣除，扣除金额交给员工邓红娜处。4、工作时间违反纪律，并带无关陌生人员进入公司，消耗公司资源的情况一经发现，马上严肃处理。5、工作时间不可嬉戏打闹，做与工作无关的事情，尤其是在学员面前，一经发现，马上严肃处理。6、每日需交日工作报告，每周需交周工作报告，经理级以下员工交给经理，并抄送给主管及员工刘柳；部门经理交给主管并抄送给员工刘柳，未交日报按2元/次，未交周报按5元/次自动捐献给ke基金。7、项目经理需9。10前打开并调制好远程设备，随时耐心解答学员疑问，并按时给学员代码等学习需要。安排好学员晚间自习，并根据具体情况进行辅导。本制度自下周一（2010年1月25日）起执行，请大家仔细阅读，认真做好自己的本职工作，以良好的精神面貌投入工作。赛尔凯达武汉分中心2010年1年22月第三篇：考勤管理制度（简洁版）一、目的考勤管理制度为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。三、管理规定工作制度1.工作时间。不定时月调休3天。上午10：30---下午19：002..打卡制度：a.公司实行上、下班指纹录入打卡制度（采用钉钉网络考勤系统）。全体员工都必须自觉遵守工作时间。打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。b.打卡次数。一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。c.因公外出不能在办公地点打卡的。必须填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。1四、加班管理1.定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。加点是指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后，为完成领导安排的额外工作或超前性工作而延长工作时间的情况。本规定中...