防火(消防)制度企业消防防火制度消防安全教育、培训制度1、定期组织员工学习消防知识和各项预防措施。2、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。3、定期对消防设施维护保养和使用人员进行实操和培训。4、对新员工进行岗前消防培训。防火巡查、检查制度1、消防管理人员每月对公司进行防火巡查。每季度对公司进行一次防火检查并复查追踪改善。2、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录。3、检查人员应将检查情况及时通知受检部门，发现存在火灾隐患，应及时整改。4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，将给予处罚。安全疏散设施管理制度1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设臵符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁将安全门上锁。5、严禁在将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职人员负责，专职人员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。2、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即上报并进行补充。火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行登记，并将隐患情况通知各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。用火、用电安全管理制度1、严禁随意私接电源，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备的安装及维修应由专人负责。3、各部门下班后，应关闭该区域内电脑及空调、照明等用电设施。4、禁止私用电热水壶、电暖气等大功率电器。5、办公区内严禁使用明火。6、办公区内禁止吸烟（含卫生间）。7、禁止饮水机干烧，如遇无水情况应立即切断电源。灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本公司实际情况的灭火和应急疏散预案。2、组织员工学习和熟悉灭火和应急疏散预案。3、应按制定的预案，至少每半年联合相关部门进行一次实际演练。4、演练结束后应认真总结预案演练情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。电气设备的检查和管理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备2、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，并保持用电环境干燥。3、各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。4、未经批准，严禁擅自私接电源及插线板。5、电器设备、配电箱及线路附近严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。6、设备用毕应切断电源。7、办公区内严禁使用明火。8、办公区内严禁吸烟，并张贴禁烟标识，员工之间应互相监督。消防安全工作违规处罚制度对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本公司的规定，对下列行为予以处罚：（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头警告：a、未严格按照相关操作程序进行操作而造成火警、火灾，损失不大的；b、在办公区内吸烟或处臵烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；d、未经批准，私接电源及插线板的；e、谎报火警；f、未经批准操作消防设施、器材，未造成不良后果的；g、对安全人员提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的；（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：a、擅自存放、使用易燃、易爆物品的；b、擅自挪用消防设施、器材的位臵或改为它用的；c、违反安全管理和操作规程从而导致火警、火灾损失轻微的；d、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；e、对安全人员检查未予以配合、拒绝整改的管理人员；
