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考勤管理制度草案XX县区中兴学校教师考勤制度(讨论稿)根据XX县区教育局[2010]18号文件精神,结合本校实际,确保学校各项规章制度的顺利实施,使全体教职工更好地服务教学、服务学生,特制定本考勤制度:一、请假程序及权限:1、批假程序。教职工有事、生病需要请假者,必须写好书面请假条,经分管领导签署意见,报校长审批,交办公室备案后方可离校,否则按旷工论处。2、批假权限。请事假1天内(含1天)由分管领导审批,2—3天内(含3天)由分管领导签出意见由学校校长审批,3天以上由学校校长签出意见,报县教育局人事股审批备案。请病假1-7由学校校长审批,7天以上由学校核实后签署意见,报县教育局审批。校长请假一天以上(含一天)由教育局主要领导审批。二、事假。每期两天内(含两天)不扣工资,第三天起扣工资60元/天。三、病假。教职工请病假需提供县级以上医院证明,否则按事假论处。四、婚丧假:1、婚假。本人符合法定年龄结婚给假3天;晚婚(男满25周岁初婚、女23周岁初婚)给假15天。超过时间作事假计算。2、丧假。直系亲属(父、母、配偶、子女)死亡给假3天;岳父岳母、公公婆婆死亡给假3天。超过时间作事假计算。备注。婚假、丧假一天不能到达的,补两天路程假。五、产假:1、单胎顺产:90天(产前15天,产后75天);2、难产多胎:增加产假15天,多胎生育者,每多生育一个婴儿,加假15天;3、晚育(女24周岁以上生育第一个孩子)增加产假30天;4、独生子女:在产假期间领取独生子女证的,增加产假30天;5、流产:妊娠不满2个月15天产假,妊娠2-4个月30天产假,满4个月及以上42天。产假期间工资照发。(说明:已生育小孩的流产时假期减半,且只给一次假。)六、旷工。旷课、旷工一天扣工资100元;旷课一节扣工资50元;旷会一次扣工资30元;迟到、早退(含签到、上课、开会)每次扣工资10元;开会请假每次扣工资20元;升降国旗不到者都视为旷会。七、签到、签离:①正常上班时间教师都需到校办公室签到、签离。周一、周五升降国旗时在操场点名,且要求班主任必须在旗手出列的这段时间站在本班队伍的最前列,否则视为旷会。②签到时间:全体教职工在早上9:00以前签到。③签离时间:始于16:30以后,止于17:40。④若教辅人员的作息时间与之有冲突的,则按后勤岗位规定时间执行。八、以上所扣经费都从教职工绩效工资中扣除,教职工出勤情况每月公布一次。

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