社保局十一五汇报与十二五打算“十一五”期间,我市社会保险工作在市委、市政府的坚强领导下,在省社保局、市人社局的大力支持指导下,认真落实科学发展观,围绕中心、服务“保增长、保民生、保稳定”大局,积极应对国际金融危机
在挑战中把握机遇,在负重中开拓前行,在突重点夯基础上狠下功夫,取得了扩面、征缴、保发放的阶段性成果
超额完成了“十一五”确定目标任务,为维护全市发展改革稳定发挥了积极作用
一、“十一五”时期取得的主要成效(一)制度改革扎实推进
企业职工基本养老保险制度不断完善
全面贯彻实施国务院、省政府、省劳动保障厅《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》、《通知》和《实施细则》
自2006年1月1日起,改革基本养老金计发办法,调整基本养老保险个人帐户规模和个体参人员缴费基数,提高养老保统筹层次
从2007年8月起企业职工基本养老保险实行市级统筹,2010年起实行省级统筹
2010年11月我局制定上报了《市工伤保险市级统筹方案》,经市政府批准从2011年1月1日起正式实施
2009年12月在大安、XX县区探索农村社会养老保险的基础上,XX县区被确定为全国首批新农保试点县,2010年10月XX县区又被确定为全国第二批新农保试点县
2010年1月1日全市开始实行养老保险关系跨省转移接(续)办法
(二)覆盖范围逐步扩大
企业职工养老保险由“十五”期的国有、集体企业及其职工为主,逐步扩大到各类城镇企业,以及自收自支和差额拨款的事业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工、自由职业者、灵活就业人员以及农民工和被征地农转非人员
工伤和生育保险由原国有、集体企业扩大到各类民营企业事业单位,主动探索实施建筑行业以项目参加工伤保险
XX县区新农保已覆盖26个乡(镇)319个行政村
(三)参保人数快速增长
“十一五”期全市养老、工伤、生育保险新增参保人数分别达14
24万人、3
13万人和2