濮阳⽇报专版刊发清丰县能⼒作风建设创新做法1⽉20⽇，濮阳⽇报以《打造“三⽐⼀争、⼗⼤⽐武”清丰创新模式》为题，专版刊发清丰县能⼒作风建设创新做法，进⼀步叫响了“三⽐⼀争、⼗⼤⽐武”清丰品牌。“三⽐⼀争”，即⽐争先创优，找落后原因；⽐破解难题，找解决办法；⽐创新创造，找先进标杆，争创本系统本部门全市第⼀、全国全省先进。“⼗⼤⽐武”，即改⾰创新⼤⽐武、重点项⽬建设⼤⽐武、招商引资⼤⽐武、经济运⾏⼤⽐武、农业农村六项重点⼯作⼤⽐武、现代农业发展⼤⽐武、城镇化建设⼤⽐武、⽣态保护⼤⽐武、“三零创建”⼤⽐武、争先创优⼤⽐武。打造“三⽐⼀争、⼗⼤⽐武”清丰创新模式在全市能⼒作风建设暨清廉濮阳建设动员⼤会上，市委书记杨青玖提出，“要在岗位实践中⽐精神状态、抓对标争先，⽐创新举措、破发展瓶颈，⽐担当作为、促任务落实，在全市形成你追我赶、不⽢落后、争创⼀流、竞相发展的良好局⾯。”清丰县紧跟市委安排部署，创新实施“三⽐⼀争”⼤⽐武专项⾏动，⼤⼒开展“⼗⼤⽐武”，通过⽐争先创优，找落后原因；⽐破解难题，找解决办法；⽐创新创造，找先进标杆，争创本系统本部门全市第⼀、全国全省先进，打造了能⼒作风建设的“清丰模式”。凸显“三个重点”，解决“⽐什么”的问题。紧盯省市县党代会确⽴的⽬标任务，科学设置载体，⼀体推动落实，营造扎扎实实搞活动、热⽕朝天⼲⼯作的浓厚氛围，迅速把⼲部的注意⼒引导到全⾯转型⾼质量发展上来。⼀是凸显市县重点⼯作。建⽴省市县党代会重点任务分解“三本台账”，列出省委⼯作会议重点⼯作分解“⼀本清单”，完善全市进展缓慢项⽬“任务交账”，严格落实“13710”⼯作制度，创新实施“六有⼯作法”，实⾏⽅案化、项⽬化、清单化管理推进。⼆是凸显单位亮点⼯作。对照建设“四个濮阳、⼀个⾼地、⼀个中⼼”任务，聚焦建设“⼀个融合、四个强县、四个清丰”⽬标，全⾯展现各级各单位⼯作中表现特别突出、做的特别好、值得别⼈学习的地⽅，以打造特⾊亮点提升清丰在全市、全省乃⾄全国的影响⼒。三是凸显⽬标任务完成情况。采取指标⽐拼、实绩晾晒、亮相发⾔、成果展⽰等形式，全⾯展现县域经济主导产业发展、实施乡村振兴战略、重点项⽬建设等⼯作实绩，有效营造⽐学赶超的发展氛围。坚持把⾼质量总结成绩、⾼标准谋划⼯作作为重点任务，2021年12⽉25⽇，清丰县召开以⾼质量党建引领全⾯转型⾼质量发展2021“⼤⽐武”、2022“⼤提升”会商会议，县委常委、副县长和各乡镇、部分县直单位主要负责同志轮番上台，⽤数据展⽰、让荣誉说话，利⽤⼀天时间，系统总结2021年特⾊⼯作、亮点⼯作，深⼊谋划2022年思路⽬标、重点任务，为2021年⼯作圆满收官、2022年⼯作开好局起好步打下坚实基础。划分“三个类别”，解决“怎么⽐”的问题。明确“坚持实事求是、不搞形式主义”等原则，聚焦创新⼯作、常规⼯作、亮点⼯作三个类别，重点开展“⼗⼤⽐武”，即改⾰创新、重点项⽬建设、招商引资、经济运⾏、农业农村六项重点⼯作、现代农业发展、城镇化建设、⽣态保护、三零创建、争先创优⼤⽐武，细化专项⽐武⽅案12个，保证结果公正、⼲群服⽓，以“对抗赛”点燃发展激情，⽤“成果展”凝聚奋进⼒量。⼀是常规⼯作⽐争先创优。县委常委会专题研究“三⽐⼀争、⼗⼤⽐武”实施⽅案，明确提出能够量化指标的在全市争⼀保⼆，在全国全省争先进。2022年初，县委营商环境办公室牵头实施“争先创优⼤⽐武”，梳理汇总各单位获得市级以上表彰、典型发⾔等情况，按照荣誉层次、数量量化积分排名，形成了争创⼀流、共谋发展的良好局⾯。⼆是重点难点⼯作⽐破解难题。围绕重点项⽬建设、⽣态环境保护、“三零创建”、资⾦滞留、债务化解等⽅⾯难题，⽐克难攻坚、⽐⽅法多样、⽐能⼒突出，看哪些单位及个⼈善于“啃硬⾻头”，破题解难的办法多，⼯作成效显著、群众认可度⾼。三是改⾰创新⼯作⽐创新创造。落实省委书记楼阳⽣提出的“把创新摆在发展的逻辑起点、现代化河南建设的核⼼位置”要求，围绕各单位、项⽬主体创造性⼯作的新理念、新模式、新机制、新举措，聚焦“五⼤产业链”创新平台、研发平台建设，规模以...
