第1页共8页2024年社区退管工作计划一、工作目标1.提升社区居民的满意度和幸福感。2.加强社区居民的自治能力和组织能力。3.建立健全社区退管机构和管理制度。二、工作重点1.加强社区服务能力的提升1.1提供更加便捷、高效的社区服务，推动社区居民权益得到保障。1.2引入新技术手段，提升社区服务的智能化水平，提高服务质量。1.3加强社区志愿者队伍建设，提高服务的全覆盖率。2.加强社区自治和组织能力的培养2.1定期开展社区居民自治能力培训，提高居民参与社区事务管理的积极性。2.2加强社区居民自治组织建设，建立健全自治组织代表机制，推动居民参与社区决策。2.3提供必要的资源支持和指导，帮助居民创办社区自主经营项目，增加社区经济收入。3.建立健全社区退管机构和管理制度3.1完善社区管委会组织架构，明确工作职责和权限。3.2建立健全社区居民代表大会制度和监督机制，加强对社区退管工作的监督和评估。第2页共8页3.3健全社区退管工作考核制度，建立绩效评价机制，推动全体工作人员工作实效。四、工作措施1.加强组织领导，确保工作落实到位。1.1成立社区退管工作领导小组，负责统筹协调、指导工作。1.2加强与相关部门的沟通协作，共同推进社区退管工作。1.3定期组织工作会议，总结经验，解决问题，推动工作顺利进行。2.加强居民培训和宣传工作，提升居民自治能力。2.1设立社区培训站，定期开展自治、法律、安全等方面的培训活动。2.2制作宣传材料，开展社区居民自治意识的宣传教育。2.3在社区内设置宣传栏，定期发布社区退管相关信息。3.加强志愿者队伍建设，提供全方位的社区服务。3.1联合社区居委会，发动居民参与志愿者活动，鼓励居民自发参与社区服务。3.2加强志愿者培训，提高志愿者服务质量和水平。3.3对优秀志愿者给予表彰和奖励，进一步激发社区居民参与社区服务的积极性。4.建立健全社区代表大会和监督机制，加强对社区退管工作的监督和评估。4.1定期召开社区居民代表大会，听取居民意见建议，及时解决居民关切问题。第3页共8页4.2建立社区居民代表联系小组，定期走访社区居民，了解他们的需求和问题，及时反馈给社区管理部门。4.3配置独立的监督人员，加强对社区退管工作的监督，及时发现和纠正问题。五、工作效果评估1.设立工作考核机制，定期对工作效果进行评估。2.借鉴社区满意度调查的做法，定期开展社区居民满意度调查，了解居民对社区退管工作的评价和意见，并针对问题提出改进措施。六、工作预算1.配备必要的工作经费，确保社区退管工作的顺利开展。2.合理利用社区资源，降低运营成本，提高资源利用效率。七、安全保障1.加强社区治安防控工作，保障社区居民人身和财产安全。2.加强与公安机关的协作，及时报告和处理社区治安事件。八、工作宣传1.制作社区退管工作宣传册和宣传片，进行全方位宣传。2.加强与媒体的合作，通过报纸、网络等渠道，广泛传播社区退管工作的成果和亮点。3.利用社交媒体平台，及时发布社区退管相关信息，加强与居民的互动和沟通。以上为2024年社区退管工作计划的样本，具体工作计划可根据实际情况进行调整和制定。2024年社区退管工作计划（二）第4页共8页一、引领健康社区发展1.加强与卫生健康部门的合作，完善健康档案管理系统，推动社区居民健康信息的集中化管理和共享。2.组织开展定期的健康讲座、培训和体检活动，提升居民的健康意识和健康素养。3.推广健康生活方式，引导居民形成良好的饮食习惯、运动习惯和作息习惯，减少疾病的发生和传播。4.加强老年人健康管理，开展老年健康体检和健康咨询服务，提供合理的健康建议和指导。5.加强居民对常见疾病的防治知识的宣传，推动居民积极参与健康筛查和防病接种工作。6.建立健康监测和预警机制，做好疫情防控和突发公共卫生事件的应急处置工作。二、提升社区环境质量1.加强与环保部门的合作，推动社区环境的整治和提升，改善居民的生活环境。2.加强垃圾分类宣传教育工作，推动居民居家垃圾分类，减少垃圾的排放量和对环境的污染。3.定期开展环境卫生大扫除活动，保持社区的卫生整洁。4.加强对公共场所卫生状况的监督，确保公共设施的正常运行和清洁卫生。三、推动社区文化建设1.组织...
