务人员群众路线学习心得：坚持群众路线加强作风建设坚持群众路线，加强企业维稳国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是党执政的重要基础也是贯彻和落实群众路线的重要阵地。群众路线是我党的立党之本、生命之源，是国有企业必须要坚持、贯彻的根本路线，为全面贯彻落实党的十八大精神，提高煤化工公司干部员工的群众工作能力，加快公司整体效益又快又稳的增长，煤化工公司围绕开展党的群众路线教育实践活动要求，真正将群众路线落到实处，充分发挥员工群众的首创精神和管理智慧、获得企业发展的持久动力。企业管理是以广大干部员工为主体的“群众”工程，国企员工既是企业的劳动者又是企业的主人翁。企业的发展目标与员工的根本利益是一致的，企业员工的创造精神是企业运营管理的源泉，员工的监督约束是企业发展壮大的重要保证。国企的管理中心不仅在于拓展企业发展空间、创造经济效益，还在于对员工进行教育和引导，促进人的全面发展，实现经济效益与社会效益的共同提高。一、群众路线在国企管理的重要意义首先，在社会主义市场经济条件下，国有经济是国民经济赖以生存的经济支柱。国有企业是社会主义建设进程中为国家创造财富的主体，这是国企的根本任务，也是国企职工的追求目标，两者之间利益追求的一致性是群众路线能够在国企中得以贯彻执行的关键。然后，国企员工的首创精神是创新企业管理的丰富源泉。新进的管理经验、科学的指导思想都产生于基层组织。正是广大职工群众的首创精神，才推动了国企的不断创新、发展与壮大。而只有从群众中来，到群众中去，才能深入广大职工的创造实践活动，汲取并推广成功的经验与做法，让企业管理永远保持新鲜、旺盛的生命力。最后，职工群众广泛参与企业管理是保障国企员工主人翁第1页共4页地位、保障企业决策科学性的关键。企业的管理活动和决策的制定离不开广大职工的参与。企业管理只有从群众中来才能发现问题，只有回到群众中去才能解决问题。脱离群众的行动注定一事无成，脱离群众的决策注定以失败而告终。二、坚持群众路线，提高国企管理水平坚持科学发展观，充分发挥群众的智慧。以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观是党中央引领指导全体党员、全体群众的强大理论武器，是马克思主义、毛泽东思想在新时代下的最新体现，是每位党员应当自觉践行的标准。国企党员干部要自觉带头贯彻落实科学发展观，践行党中央的方针政策，刻苦钻研业务本领，强化党员工作方针，提高党员队伍的整体素质。国有企业内部领导人员必须要在管理工作中始终实现好、维护好、发展好广大人民的最根本利益，并以此作为评价企业管理工作成效的根本标准。要贯彻以人为本的基本原则，将立党为公、勤政为民的思想始终贯彻于我们的具体工作的开展中。要始终坚持情为民所系，利为民所谋。要做到急群众之所急，忧群众之所忧，想群众之所想。要将人民群众的利益放在首位，始终将“以人为本、勤政为民”的执政理念放在首位。同时，必须相信群众、依靠群众，调动群众的一切积极性，充分发挥群众的智慧和才能。落实群众路线还需要坚持如下几个原则：一、要坚持务实原则，免形式主义企业落实群众路线，必须深入群众，搞好调研，了解员工的实际需求，切忌搞形式主义。落实群众路线，需要创新一定的形式，但是创新的形式必须服务于落实的内容，不能以形式代替内容。要真正改进文风、会风、作风，多做实际工作，解实情、出实招、办实事，用实干衡量过程、用成绩作为标准，真正解决职工群众关心的问题，走向群众，汲取群众智慧；出现难题了，就要拜群众为师，虚心向群众学习，主动向群众问计，切实去除形式主义存在的土壤。二、要坚持利益优先原则，避免空头主义落实群众路线必须关注员工群众的利益需求，毛泽东同志在《经济与财政问题》中指出，“一切空话都是无用的，必须给人民以看得见的物质福利”，“我们第一方面的工作并不是第2页共4页向人民要东西，而是给人民以东西。""帮助人民发展生产，增加他们的物质福利，并在这个基础上一步一步地提高他们的政治觉悟与文化程度”。在企业管理中，要正确处理职工群众眼前利益、局部利益、长远利益、全局利益的关系。既要满...
