医院品牌营销传播指导手册市场营销最简短的解释是，发现还没有被满足的需求并满足它。这是一个整体思维体系， 你的成功不是跟着别人干已经成功的事，而是找到人们想买却只有你能卖的东西。——菲利普· 科特勒怎样才能做好营销呢？战略、流程和方法没有战略，你会犯方向性的错误；没有流程，你会犯战术性的错误；没有方法，你会犯操作性的错误。所以，对营销而言，光有创意不行，更重要的是必须将这三点有机组合。——袁一木《营销传播技巧手册》作者简介袁一木， 2004 年开始从业媒体行业，先后创办焦点网、娱乐视线网、经济瞭望网、 12511演员模特网、淘媒网、掘才网、健康时讯网、撼龙文化网等300 多个网络平台。历经数年整合文化传播渠道， 以及发起组建全国新媒体人联谊会等，逐渐形成了自己独有的文化产业运作模式，被业内外称之为“最具有潜力的 80 后文化领袖”。成功案例：2010 年上海世博会国际信息发展网馆海峡两岸高峰论坛全国新媒体人高峰论坛新媒体传播与传统企业发展峰会地球唯一村庄全国大型环保公益活动中国环保形象大使选拔赛河北民营医院品牌传播高端峰会等等社会职务全国新媒体人联谊会创会人/ 执行会长河北省党外知识分子联谊会新媒体委主任河北省文化名人联谊会副会长兼秘书长河北省经济技术协作促进会副会长百度：袁一木，了解更多他的信息！目录第一章理论营销五观念第二章 医院品牌建设六步走第三章 医院品牌传播第四章 医院识别系统第五章 医院文化品牌第六章理论参考第一章理论营销五观念1、营销观念营销能不能做得成功，不是取决于你能否把所有的事情都做好，而取决于你是否能把最关键的事情做好。做最重要的事情，才能导致成功。所谓最重要的事情，就是最有意义的事情。就是能用最少的资源带来最大效益的事情。2、效益观念品牌建设和医院发展都要讲效益，社会效益和经济都要讲。 在做决策时，一要看风险，二要看经济效益，三要看对其它学科的带动与示范作用。3、人才观念对于民营医院来说， 选人才重于培养人才， 要选认同医院价值观的人才，这样才能使整个团队的作用得到充分发挥。4、管理观念拥有多少设备、 人才、资金并不能解决根本问题，关键在于是否能够对这些资源进行有效的整合。5、法律观念新技术准入、专业技术人员任职资格、员工聘用、医疗服务都必须依法办事。图：品牌与感性价值图：顾客价值中的品牌收益案例：老医生与年轻医生图：医院营销的特殊性图：营销的载体 -产品（服务）图...
