下载后可任意编辑领导班子三严三实问题清单与领导班子三严三实问题清单及整改措施汇编领导班子三严三实问题清单根据县委部署要求，县医院始终把查准查实存在的四风突出问题作为衡量活动成效的重要标准。院领导班子成员分别深化科室征求意见，通过召开职工座谈会与个别职工访谈，征集职工意见和建议。针对征集到的意见建议，班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在四风方面存在的突出问题，现将有关情况汇报如下：一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府 20 条意见情况（一）四风问题1、形式主义方面学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分，学习内容不深化，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领悟上级精神，没能达到通过学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式，工作计划中常常提到但很少落实。工作安排较多，但轻视跟进、检查。习惯于会议安排工作，但传达精神、转发文件多，深化检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在老好人思想，督办检查流于形式。日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深化，虽然充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。只注重形式，不注重质量，解决实际问题效果不明显。有些会议质量不高，效率不高，会议决定执行不到位，重决策轻执行，监督检查和奖惩制度落实不到位。2、官僚主义方面同党员干部及职工沟通少，思想沟通不够。班子成员忙于自身业务，工作重心下沉不够，对分管科室的业务培训指导不够，习惯在周一中层例会后简单传达医院的工作布置及要求，而没有深化科室进行实地指导解决问题，与科主任、护士长及职工缺乏常常性地思想沟通，对他们的工作、学习、生活关怀不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了常常性思想工作。班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员除了周一的业务例会的，多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和-谐的声音。班子成员的政治素养和组织原则有待进一步提高。个别班子成员凭自己的工作时间长，听不进他人的意见和建议，工作思路狭窄，缺乏科学、合理性。3、享乐主义方面在工作目标上，缺乏追求。在工作中，安于现状...
