骨伤科护士分层级培训计划为了加快骨伤科护理队伍建设和人才培育，不断提高护理专业水平，提升服务质量，根据护理部分层级带教目标，结合我...
护士分层级管理制度1、护理部对护士实行按学历水平、工作经验、专业技术水平和 个人能力分层级上岗。设立护士长领导下的专科护士、高级责...
手术室各层级护理人员培训计划 一、培训对象：手术室各层级护理人员二、培训部门：手术室三、培训方法：业务学习、讲座、讨论、应急预案演...
各层级护理岗位说明书【临床护理岗位说明书】1. N4级护理岗位说明书一、基本资料岗位名称：N4级护士所在部门：临床科室二、工作内容（一）...
中 国 石 化 广 西 分 公 司施工项目层级管理规定（讨论稿）目录1 基本要求......................................................
荣盛物业常规服务层级检查管理制度（试行）1。0 目的为加强荣盛进展房地产股份有限公司（以下简称荣盛进展)所属各地荣盛物业管理公司各部...
老子“四个境界”的管理层级思想理想的领导者的境界就在于,要让下属感觉不到他的重要性,感觉不到他的存在的状态。文=王贵国 在古今中外的...
高层管理人员考核评分表（月度)考核期间： 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重目标要求评分等级得分1234567加权合计管理绩效1沟通效...
护士分层级培训管理对提升护理质量管理的成效探讨【摘要】目的 探讨通过护士分层级培训管理对护理质量的成效影响。 方法 选取我院神经内...
I目录摘要.....................................................................21 引言...............................................
市场部岗位分工及考核制度目录一、市场部主要职责二、市场部各岗位职责1. 市场主管2. 市场专员3. 宣传推广专员4. 课程顾问三、岗位层级...
各级护士培训年计划表修改时间:年月日各级护士培训目标培训计划实施情况备注护士（毕业 3-5 年内)1、新进护士能很快熟悉本院本科室环境。...
XXXXXXXXX 医院护士分层级管理实施方案一、指导思想为深化推广优质护理服务，全面落实责任制整体护理模式，充分调动各级护理人员的积极性,...
各级护理人员专业技术培训、考核计划一、毕业 1 年内护士的培训1。培训目标重点培训“三基"（即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践...
护理人员分层次培训计划 为了使护士在知识、技能、能力和态度等方面尽快得到提高,保证护理人员有能力根据护理层级标准、工作岗位要求完成...
护士层级定级申请表 年 月 日 科室：申请人:申请级别：N1—1;N1-2;N1—3；N2;N3；N4申请理由： 申请人签名:护士长意见：护士长签名：...
护士层级评定表科室： 姓名： 拟申请能级: 申报时间:学历初始学历： 提升后学历：职称初始职称： 提升后职称:工作年限晋级前年限：专...
手术室护士分层级标准与岗位职责（一）N0 级护士（助理护士)： 1、任职资格： (1) 大专或本科实习期未满，通过或未通过护士执业考试者;...
手术室各层级护理人员培训计划 一、培训对象：手术室各层级护理人员二、培训部门：手术室三、培训方法:业务学习、讲座、讨论、应急预案演...
