人力资源管理师三级 5 月考前磨刀一、5 月份考试总体预测 第一场考试： 按通例熟悉、做会历年真题。 第二场考试: 模块 简答 计算...
人力资源管理师考试注意事项各位参与 年 11 月 22 日国家人力资源管理师考试的同学，请你花点时间，耐心看完这篇考试注意事项。下面有...
纲要第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计:1 工作岗位分析；2 工作岗位设计。第二节 企业劳动定员管理：1 企业定员人数的...
第一章 人力资源规划 选择题： 1、1—5 年的人力资源规划称为( ）. A 长期规划 B 中期规划 C 短期规划D 组织规划 2 、（ ）...
国家职业资格鉴定企业人力资源管理师(国家二级）一共六个案例：案例 A、案例 B、案例 C、案例 D+案例 2、案例 7编排次序：材料—-问...
中国专业人才库人力资源管理师复习大纲2010 年 12 月 19 日第一部分 考试大纲一、人力资源管理概述 1。人力资源管理2.人力资源方略...
16 春学期《人力资源开发》在线作业单选题1。将组织、部门和个人的行为上升到一种新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论 "...
继续教育学院人力资源管理专业论文参照选题一. 人员招募与选择类1. 猎头企业在我国的发展现实状况与问题研究2。 XX 行业（企业）XX 类...
招聘申请书 申请日期 年 月 日 申 请 部 门申请日期需要日期拟选择日 期拟选择方式所需条件工 作 内 容增补理由批 示 情 形...
《人力资源管理》考试大纲I、课程性质、教学目的与教学规定1。课程性质人力资源管理是管理类专业的基础课程，它广泛吸取了管理学、经济学、...
—第五章真题及答案5 月试题单选71、（）泛指员工获得的一切形式的酬劳。（A）薪酬（B）给付（C）收入（D）分派72、外部薪酬包括直接薪酬...
第一章 人力资源规划 1、组织构造设计的原则：1）任务与目的的原则;2）专业分工和协作的原则；3)有效管理幅度的原则；4）集权与分权相结...
人力资源管理师三级基础知识历年真题讲解汇总第一部分 企业人力资源管理师（基础知识)第一章劳动经济学一、单项选择题1．在劳动经济学的研...
国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文（国家职业资格 2 级）论文题目： 合肥业之峰诺华装饰有限企业 2 培训 现实状况及对策 ...
人力资源管理师三级考试考前辅导知识点 1、 人力资源管理的内涵:广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划...
一级企业人力资源管理师考试模拟题 问答题 阐明:本模拟试题仅用于对考生强化复习效果. 一、简答题。(本题共 2 题,第 1 小题 12 分...
人力资源管理师考试筹划、案例仿真试题及参照答案（2、3级均合用）项目筹划题 第1题背景综述：良友企业是一家中小型企业，员工只有72名.三...
人力资源管理师考试《战略管理》章节习题汇总 第 1 章 企业战略管理概述 判断题 1．战略来源于军事概念，但企业战略与军事战略存在明...
1、简述岗位胜任特征的基本概念、种类和理论渊源. 答：（1)概念：competence（competences）和 competency（competecices)两个术语被引入...
单项选择题1．顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（ ）。[5 月二级、三级真题；11 月四级真题］ A．顾客购置动机分...
