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销售公司薪资方案模板 一、 销售分公司领导及客户服务部经理实行年薪制。 上述人员的薪资分配采纳年薪制。公司根据职务或岗位的不同，确...
部门薪资调整申请书部门薪资调整申请书 1 尊敬的领导： 您好！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。 我于 2...
薪资晋升申请书薪资晋升申请书 1 尊敬的公司领导： 你好！我是 XXX，在 XX 公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌...
薪资调查报告 4 篇 报告名称： XX 年北京外商投资企业薪资调查报告 调查地点： 北京 调查时间： XX 年 样本量： 30 被访者：...
揭晓美国薪资最高的 15 个大学专业 1。 Petroleum engineering 石油工程 Common jobs： Petroleum engineer， reservoir engin...
工资分配方案 公司薪资分配管理方案 薪资分配方案 第一章总则 第一条通过工资杠杆激励人、留住人、淘汰人，体现收入与贡献对等，以“论...
薪资、奖金及奖惩制度目的为加强公司内部管理，规范员工行为，建立正常的工作秩序，保障工作正常进行，特制定本办法。适用范围本办法适用于...
第 1 页共 6 页技术人员等级考评制度一、目的及范围考核目的：为了加快公司技术人才的培养，提高员工队伍专业技能素质，充分调动技术人...
广东美的集团空调事业部文件项目薪资管理办法（试行）第一章 总则第一条 目的与原则 项目薪资是指为企业从事创造创新性技术研究的科研开...
如何在面试中拿到自己满意的薪资薪资是每个求职者在面试的过程中都会谈论到的事情，对于谈论薪资的问题，其实这个一个比较为难的话题，薪资...
人力资源部《薪资与福利手册》 人力资源部薪资福利组二 ○ ○ 七 年 四 月 目录第一章：劳动关系一、劳动合同制1． 劳动关系的确...
企业薪资系统设计与薪酬管理实务第一部分 企业薪资福利的基本思路和应用方法第一节企业薪资工作的基本思路………………………………………...
房地产企业薪资制度范本第一章 总则人事政策是人事管理原则的具体体现。**房产公司人事政策可划分为招募政策、薪金福利政策、激励政策、选...
老板如何谈薪资 作为企业，尽管有薪资方案，但假如“薪资方案”以不变应百变取守势，不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的，但假如...
绝密等级：★★★编号：促销员薪酬方案分析报告日期：2010-11-16版本：1.0TAILlt 力报告名称：促销员薪酬方案分析拟制：审核：批准：报告...
医药代表的六种薪资制度业务代表是企业的一线人员，合理的薪酬体系能充分调动业务代表的工作积极性，原先干多干少一个样、干与不干一个样的...
受聘人姓性出生年DDDDDDDDD□□□本人保证在与广州虞美人化妆品有限公司建立劳动用工关系期间，没有以下所列行为：（）存续与其它单位的劳...
电子商务薪酬体系第一章总则 1第一条适用范围 1第二条目的 1第三条原则 1第四条依据 1第五条总体水平 1第二章薪酬体系 1第一条职系...
公司 2024 年薪资管理办法 1．目的为法律规范地对员工的薪资进行管理，建立公平、合理的分配制度，激发员工的工作积极性，提高工作效率...
