员工无故旷工处罚通告三篇 员工无故旷工处罚通告一篇 XX 公司文件 XX 发[2024]10 号签发人：XX 关于车间员工 XX 旷工处罚的公告 车间全体员工： 为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工 XX 旷工进行处罚决定： 1、根据员工手册上第 3.2.2.7 条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款 100 元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚； 2、员工 XX 在 10 月 6 日、10 月 7 日、10 月 21 日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班； 3、现公司经讨论作出以下决定：对车间员工 XX 旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款 300 元。特此通告！ 主题词： 抄报： 抄送：综合管理部，生产技术部 XX 有限公司综合管理部印共印1 份 员工无故旷工处罚通告二篇 通知 致全体员工： 大家好！因公司油漆部员工***（工号****）于 2024 年 3 月 24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以 200 元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。 切记！ ************有限公司 2024.3.24 员工无故旷工处罚通告三篇 处罚通告 兹有我公司生产部员工 XX，该同志自 2024 年 2 月 21 日上午8:30 到 12:00 未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予 XX 同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。 再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。 特此通知 北京 XXXX 有限公司二零一二年三月七日
