第一篇：部门经理的学习自我鉴定一、在学习理论，坚定共产主义理想信念上做表率。二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。科学化管理知识是社会明的基础，是社会明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因“此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推动 样板”“”“”会议室 ，评选 服务名星 ， 每月推举二本书 ，进行书法竞赛等健康有益的活动。三、在工作态度，作风纪律上做表率。作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。“”四、关怀群众生活，履行 三个代表 做表率。坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平常关怀群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。不足：一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。二、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推动经营工作方面还有很多工作要做。在今后的工作和学习中，一定要把的地方继续发扬，把自己存在的不足地方及时改正过来。争取在以后的工作中能取得最的成绩。第二篇：部门经理自我鉴定以下一篇是一名部门经理作为党员的学习工作自我鉴定：一、在学习理论，坚定共产主义理想信念上做表率。二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。科学化管理知识是社会明的基础，是社会明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因“此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推动 样板”“”“”会议室 ，评选 服务名星 ， 每月推举二本书 ，进行书法竞赛等健康有益的活动。三、在工作态度，作风纪律上做表率。作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做。...
