综合科科室职能 综合科科室职能 （一）科室工作职责 1、协调部门政务工作，建立健全部门各项规章制度，并组织检查督促； 2、进行调查讨论，收集信息，掌握情况，及时向部门领导反映，为领导决策提供依据； 3、组织起草部门综合性文字材料和信息上报工作； 4、负责部门各类文件收发，文书处理，印章管理，档案管理，做好保密工作； 5、负责组织安排部门的主要会议和重大活动，负责会务工作； 6、负责部门内部考核、考勤及办公设备的管理工作 7、协调科室之间的工作，传达、督促办理领导批示及领导交办的事项； 8、负责部门对外联络接洽； 9、负责部门车辆管理和后勤服务工作； 10、完成处领导交办的其他工作。 （二）科长工作职责 1、主持本科室的全面工作，负责部门督查督办、文秘、档案、综合治理，行政后勤等日常管理工作； 2、承办有关会议和部门日常事务，协助对外联络衔接及各科室的协调工作； 3、负责部门印章管理，做好保密工作； 4、组织草拟部门综合性文字材料和信息上报工作； 5、负责车辆的管理调度工作； 6、完成处领导交办的其他工作。 （三）科员工作职责 1、负责内部考勤、统计工作，各类文件的收发、传阅、存档工作及报刊杂志的订阅、分发工作； 2、负责办公设备的登记管理工作及各科室综合信息档案管理工作； 3、负责经费开支的汇总、登记工作；负责礼券、礼金、贵重礼品的登记保管工作； 4、负责卫生检查工作及值班记录传递、保管工作； 5、负责各科室每月工作小结、下月工作计划的汇总工作及有关文字材料工作； 6、完成科长交办的其他工作。
