医疗器械科主任绩效考核指标VIP免费

医疗器械科主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室业务发展规划、工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求，按规定时间完成发展规划、工作计划剂工作总结的编写、上交1）在规定时间上交，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算院办统计记录2医疗器械、耗材、”器”字号试剂供应的及时性医疗器械、耗材、”器”字号试剂供应过程中出现缺货的次数及延迟的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算医疗器械、耗材、“器”字号试剂的签收确认单3医疗器械、耗材、”器”字号试剂供应配送的准确性医疗器械、耗材、”器”字号试剂供应过程中出现差错的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算签收确认单4医疗器械、耗材、”器”字号试剂使用情况统计分析报告完成上报的及时性医疗器械、耗材、”器”字号试剂使用情况分析报告上报延迟的天数1）=目标值，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算使用情况分析报告签收确认单5医疗器械、耗材、”器”字号试剂保管的规范性医疗器械、耗材、”器”字号试剂保管过程中出现违反规定的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算工作检查记录、6由于保管、保养不当给医院带来的损失由于对医疗器械、耗材、“器”字号试剂保管工作出现失误或保养不当给医院带来的损失大小1）=目标值，得100分2）比目标值每降低元，加分，累计最高至120分3）比目标值每提高元，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医疗器械维修、耗材、试剂处理记录7医疗器械的维修费用控制率医疗器械维修费用实际发生额÷医疗器械维修费用预算额×100%1）=目标值，得100分2）比目标值每降低%，加分，累计最高至120分3）比目标值每提高%，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财务科维修费用科目、预算资料8医疗器械维修保养完成的及时性医疗器械维修保养完成时间比规定日期延迟的天数1）=目标值，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算医疗器械维修记录9医疗器械保养的计划完成率实际完成的医疗器械保养次数÷计划完成的医疗器械的保养总数×100%1）=目标值，得100分2）比目标值每提高%，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低%，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医疗器械保养记录10医疗器械检查情况实际完成情况比规定次数减少的台次1）=目标值，得100分2）比目标值每减少台次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算医疗器械检查记录11医疗器械使用情况等统计数据的准确性医疗器械使用情况、保养情况、维修情况、调配情况等统计数据中出现差错、遗漏的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算医疗设备使用情况统计数据12大型、贵重医疗器械设备档案建立、更新的及时性大型、贵重医疗器械设备档案建立、更新延迟的天数1）=目标值，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算大型、贵重医疗器械设备档案13医疗器械、耗材、试剂相关登记统计的正确性医疗器械、耗材、“器”字号试剂入库、出库、库存情况登记、统计报表中出现错误的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算医疗器械、耗材、“器”字号试剂登记帐薄、统计报表14医疗器械、耗材、试剂相关统计报表上报的及时性相关统计报表上报比规定日期延迟的天数1）=目标值，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算医疗器械、耗材、“器”字号试剂统计报表的签收确认单15医疗器械的周转率医疗收入÷医疗器械的平均余额1）=目标值，得100分2）比目标值每提高次，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低分，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财务科资产负债表、损益表、相关科目明细表16...