医院统计工作规章制度VIP免费

医院统计工作制度1、医院统计工作必须贯彻执行国家《统计法》2、医院统计人员必须保守医院数据信息机密。3、定时采集门诊、疗区及其他工作数据。4、准确、按时进行数据计算机录入，原始统计数据不允许擅自更改。5、数据统计工作必须按。校对、校验、审核、报出及归档程序进行。6、定时、定期按统计口径上报数据报表，不得延报、迟报。7、如发现统计数据报表错误必须及时通报处理。8、妥善保管原始统计数据资料。9、统计室的原始票据废弃纸纸需销毁时按医院票据销毁程序、渠道办理。10、统计数据备份必须按期进行，备份介质异地分存。11、计算机统计数据库专人管理。医院统计报表管理制度1、统计报表是医院的机密文件，任何人不得擅自携出院外。2、统计报表生成后不得擅自修改。3、统计报表必须按时间、口径、范围报送。4、统计数据报表按期装订、分类、专人管理并归档。5、统计报表、统计数据调阅必须登记。6、禁止外单位调阅统计数据报表，特殊情况需经院长批准。第二篇：医院统计工作管理制度医院统计工作管理制度1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级（含医院对外报表）、科级核算数据的统计、报送与管理。第1页共21页3、职责3.1各部门（科室）负责根据要求向统计室（经营部）统计员报送各种统计数据。统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。4、统计分类与内容4.1人事行政统计4.1.1全院在职员工人数，各部门、各类别员工人数；4.1.2部门、科室负责人（含）以上重点岗位人员异动情况；4.1.3专家级、业务骨干级人员异动情况，党团员增减变动情况（根据需要）；4.1.4根据上级要求需要报送的其它数据。4.2医疗统计4.2.1全院医疗门诊、住院统计报表；4.2.2开展重大手术、新手术情况；4.2.3医疗事故、医疗纠纷情况，死亡、疑难病例讨论情况；4.2.4担任各种学术团体和各种学术杂志委员、编委人员情况；4.2.5进修人员数，外出会诊情况，重大社会抢救情况，外出医疗队情况；4.2.6根据上级要求需要报送的其它数据。4.3教学、培训、科研统计4.3.1各类实习（培训）人员实习情况；4.3.2教学大纲、实习（培训）教材编写情况；第2页共21页4.3.3各专业教学（培训）讲师情况；4.3.4承担科研课题的来源，计划执行情况；4.3.5申请专利项目，科技成果获奖情况；4.3.6论文、专着出版情况，成果转让，科技成果推广情况；4.3.7根据上级要求需要报送的其它数据。4.4设备与物资统计4.4.1设备统计包括教学设备、科研设备、医疗设备、一般设备及图书资料等的增减变动情况和使用情况、利用率及效益分析等。4.4.2物资统计包括主要物资原料、低值易耗品和劳保用品的采购、消耗、库存情况。4.4.3根据上级要求需要报送的其它数据。4.5基本建设统计4.5.1房产总面积及分类增减变动使用情况；4.5.2新开工项目投资计划、计划执行进度、竣工交付时间、基建财务决算情况；4.5.3根据上级要求需要报送的其它数据。4.6财务统计4.6.1医院资金投资情况、经营收入情况；4.6.2年度预决算、月报表；4.6.3各项经费实际支出情况，成本核算情况；4.6.4预算外资金来源、使用情况；4.6.5固定资产增减变动情况；4.6.6根据上级要求需要报送的其它数据。5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。门诊科室应准确填写《门诊登记》。医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。5.3医疗质...