医院办公室规章规章制度VIP免费

医院办公室规章制度办公室规章制度目的为加强医院行政办公事务管理，理顺医院内部关系，提高办事效率，使各项管理标准化、制度化，特制定如下管理规定。基本制度1.办公室必须着装整洁，行为端正。2.办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。3.护办公室的各项设施，不浪费，不化公为私。随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4.不得用办公室会客、聚会，更不允许吸烟。5.办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。6.不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。7.按时上下班，不迟到，不早退，严格遵守考勤制度8.上班时间内不处理与工作无关的事，不睡觉，不玩游戏。9.严守保密纪律，未经允许不得随意翻看、查找或擅用他人物品。10.发现意外情况及时处理或上报。11.保持医院信誉，不做任何有损医院信誉及形象的行为。考勤制度1.⑴、所有员工必须按时上下班，早上8：00—12：00下午14：00—18：00上下班均打卡签到，一日四签到。中午上下班签到时间不低于30分钟。漏打卡者需于2个工作日内经部门负责人证明至办公室补签打卡。⑵、迟到3分钟（含3分钟）以上视为迟到。迟到10分钟以内（含10分钟）乐捐5元，迟第1页共2页到10-30分钟（含30分钟）乐捐10元，迟到30分钟以上视为旷工，乐捐50元。因客观原因不能按时到达医院，需提前向办公室或负责人申请。⑶、下班前30分钟以内（含30分钟）离开医院者视为早退，早退一次乐捐10元，30分钟以上离开医院按旷工处理，乐捐50元⑷、乐捐以现金形式交于办公室，以工资形式扣除视为双倍。2.⑴、事假。请假者必须提前1天写请假条，经部门负责人批准后交至办公室备案，否则视为无效按旷工处理。因意外情况或者突发事件请假，必须征得部门负责人同意，后至办公室将手续补全。⑵、病假。因患病或非工伤、需要治疗或修养者必须带医院诊断证明，并于上班前及时通知办公室及部门负责人同意后，事后填补请假条。如情况不属实，按旷工处理。⑶、销假。员工应在当日第一时间至办公室办理销假，经部门负责人签字交于办公室备案。⑷、外出。因公外出应在办公室处填写外出登记表，写明外出时间及事由。返回时再注明返回时间。第2页共2页