最全面消防安全规章制度消防安全教育培训制度为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，普及消防安全知识，提高广大员工的防灭火技能和自救能力，制定如下制度。1.开展经常性的消防安全教育，每季对员工进行一次消防安全教育培训。2.对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。3.教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。4.对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。5.单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。6.教育培训内容：①有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；②本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；③有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；④报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；⑤组织引导人员疏散的知识和技能。防火检查制度1.基层各单位防火检查由武保干事、安全监理（安全员）组织进行，每周进行一次。班组每日检查一次。2.武保干事、安全监理（安全员）、班组长在防火检查时应当及时纠正违章行为，妥善处臵火灾危险，无法当场处臵的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对检查发现的问题应立即整改。3.每周防火检查应建立检查记录，班组防火检查应当写入班前后会记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。4.防火检查应包括以下内容：第1页共7页（1）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全警示标志是否在位、完整。（2）易燃物清理回收是否及时。（3）消防安全责任区标识是否完好，消防器材配备是否合理，保养是否及时全面。（4）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况。（5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。（6）仓库、宿舍、消防安全重点部位是否有专人管理。5.对违反下列消防安全规定的行为应责成有关人员当场改正：（1）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令吸烟、使用明火的。（2）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。（3）违章将易燃易爆、化学危险物品和普通材料混存的。（4）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪着他用的。消防器材维护保养制度1.为保证消防设施器材的正常运行，须加强日常的消防设施器材维修保养工作。2.消防设施器材必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。3.须配备责任心强人员负责消防器材的维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。4.每日对消防器材进行检查，发现损毁或过期失效的灭火器应及时送处保卫科进行维修，并做好记录。5.委托具有消防设施维护保养能力的单位，定期对消防器材维护保养。6.消防器材按照规定时间进行维修保养。部门联席会议制度1.处防火委、综合服务中心、、安全监察部、人力资源部，工程管理部、计划财务部、部门联席会议，由处防火委牵头，防火委主任主持。第2页共7页2.部门联席会议每半年召开一次，遇有特殊情况，可随时召开。3.部门联席会议的主要内容是：（1）讨论研究防火安全责任落实情况，把抓好消防安全，确保全处消防安全作为党政领导干部任期目标、年度工作计划和述职报告的一项重要内容，并同政绩考核、晋职晋级和奖惩直接挂钩。（2）研究制定处消防安全培训计划的落实以及对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。（3）对在消防安全工作严重失职导致发生重特大火灾事故，在社会上造成恶劣影响的党政领导干部，根据其承担的责任，提出给予党纪、政纪处分的建议。4.分析全处消防安全形势，研究制定重大火灾隐患整改方案。5.部门联席会议决议的事项，由处防火委督促有关部门落实。火灾隐患整改制度1.单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以消除。2.对不能当场改正的火灾隐患，由消防归口管理职能部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全第一责任人报告，并提出整改方案。3.对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。4.消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。5...
