关于进一步推进基层工会职工代表大会制度的意见一、基层职代会的职权1、听取和审议本单位劳动法律、法规执行情况，包括职工养老、失业、工伤、医疗等社会保险费的缴纳情况，劳动安全卫生情况，集体合同及工资协议执行情况，劳动合同签订及履约情况提出意见和建议。2、审议表决通过集体合同、工资集体协议、劳动保护及安全生产、社会保障、职工培训、女职工特殊保护协议等。3、检查、督促单位执行劳动法律、法规政策、履行集体劳动和及各项协议和签订劳动合同。4、选举（该选）参加集体协商谈判的职工代表。5、审议通过职代会实施细则。6、法律、法规、政策规定和经协商授予的其它职权。二、基层职代会职工代表1、职工代表条件：（1）依法享有政治权利并与单位签订一年（包括一年）以上劳动合同（聘用书）的职工，本单位或工会工作者；（2）具有一定的业务技术知识水平和参政议政能力，有较强的事业心和责任感，关系集体，遵纪守法，办事公道，作风正派，在职工群众中有较高的威信，敢于维护广大职工的合法权益。2、职工代表的构成。（1）职工代表定于30人左右；（2）职工代表中生产一线职工不低于50%，技术人员管理人员等为30%，经营者（班子成员）不超过20%。3、职工代表的选举。职工代表由单位采取无记名投票方式选举产生；职工代表当选后要在本单位公示一周；职工代表实行常任制，其任期与职代会届期相同，可连选连任。4、职工代表变更。职工代表在本单位内部调动岗位，本届次内其代表资格应予以保留；职工代表与本单位解除劳动关系，其代表资格自行终止；职工代表触犯刑律，七代表资格由本单位撤销；职工代表出现空缺由本单位按程序及时补选。第1页共25页5、职工代表的权利。（1）在职代会上有选举权、被选举权、发表意见和质询权；（2）参加对本单位职代会决议和提案落实情况检查；（3）依法行使民主管理权力，任何组织和个人不得对其进行压制、阻挠和打击报复；职工代表在届期内除个人严重过失外，单位不得与其解除劳动关系。6、职工代表义务：（1）学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水平和参与管理的能力；（2）密切联系群众，代表和维护职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真完成职代会交办的各项任务；（3）自觉遵守国家法律、法规、企业的规章制度；（4）动员职工落实职代会的决议；（5）对职工进行培训，提高职工代表的素质；（6）接受和职工代表的申述和建议，维护职工代表的合法权益；（7）组织和协调所在单位职工民主管理工作。本意见在实行过程中遇到的问题，请及时反馈单位工会，以便补充完善。第二篇：工会职工代表大会制度XX市南溪区蕴炽矿业有限公司职工代表大会制度二○一三年XX市南溪区蕴炽矿业有限公司职工代表大会制度职工代表大会制度是企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，共建企业发展。总则第一条为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，制定本制度.第2页共25页第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作.第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参与本企业民主决策，民主管理，民主监督，共谋企业发展.第四条职工代表大会实行民主集中制.代表：第一条职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是：工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例.1第二条职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任.第三条职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.组织：职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过半数...
