办公场所管理规章制度VIP专享VIP免费

办公场所管理制度一、总则为了树立和保持良好形象，给全体员工提供一个良好的办公环境，特对办公室管理作如下规定：二、仪容风纪（一）凡在办公场所工作之员工，均须衣着整洁，保持良好的仪容仪表。（二）按照公司规定着装：1.管理、营销类员工在工作时间内一律外着正装，正装包括西装、职业装、衬衫、公司统一工装；正装不做色彩要求。2.公司员工上班时间不得穿短裤、背心、运动衫、拖鞋。三、卫生管理（一）管理原则基本原则。谁使用，谁清扫的原则。由厂方代表/业务总经理负责督导工作工作区卫生——包括公共办公场所。由区域主管安排值日表，在上午9：00之前清扫完毕，每日晨会和其他会议召开完毕之后，全体人员负责将办公场所的卫生清扫完毕；个人卫生——由直接上级负责监督，如业务员由主管监督，主管由区域经理监督，行政内勤由区域经理监督，凡发现不符合形象标准的，将对当事人进行处罚。（二）卫生标准1.窗明几净，墙面清洁；2.死角无积尘、蛛网；3.办公桌整洁；4.物品堆放整齐，通道畅通；5.室内无杂物、无晾晒衣物；6.地面无痰迹、纸屑、烟头；7.个人仪表整洁、干净。（三）员工卫生行为规范1.员工有义务保持办公场所的整洁、舒适。2.办公场所内外未经许可不准张贴广告、宣传画、标语，第1页共11页不准堆放或悬挂物品。3.办公室装饰美观、整洁，办公用品摆放整齐。4.员工须圆满完成包干区域的清洁卫生。5.不随地吐痰，不在办公室吸烟。6.员工自身整洁干净。7.积极完成卫生值日工作。（四）日常规范1.早上9。00以后办公室内严禁吃早餐。2.办公室内不许大声喧哗，不得影响他人工作，上班时间不得放音乐。3.爱护办公设施，如电脑、办公桌椅等。4.为了维护整体环境的整洁，办公室内的墙面不可乱写、乱贴。5.最后一个离开办公室的员工必须将办公设备（如电脑、灯、空调、风扇等）、办公场所的电源、煤气、自来水龙头等关闭。6.行政专用的电脑必须设置密码保护，以妥善保管公司机密。7.工作区内严禁吸烟。8.不允许坐到桌子上。9.不允许相互争吵、甚至打骂；以上行为发现一次罚款10元；严重者罚款50－300元/次；损害公物者照原价赔偿；维持良好的办公秩序、环境是每位员工的责任，望全体员工共同遵守以上制度。第二篇：办公场所管理制度第一章办公场所管理制度一、总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规定，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。二、细则第二条工作规范1.仪表。公司职员工应仪表整洁、大方。2.微笑。在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答。第2页共11页3.用语。在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4.现场接待。客人来访一律安排在公共接待区域，遇有客人进入办公区域应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5.电话接听。接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。第三条办公秩序1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。4.部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁，公司公共设施则由企管部负责定期的清洁保养工作。5.发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向企管部报修，以便及时解决问题。第四条安全离开办公室前应将所有电器设备关闭，门窗关闭，最后离开办公室的人员要检查电源、门窗，并锁好大门。三、责任第五条本制度的检查、监督部门为公司企管部，本制度的最终解释权在企管部。四、附则第六条本规定自公布之日起执行。第三篇：办公场所管理制度办公场所管理制度一、目的为营造舒适优美的工作环境，创造良好的工作氛围和工作第3页共11页心态，现对办公场所工作行为...