国库集中收付制度下行政单位福利费、工会费的计提国库集中收付制度存在的问题[提要]国库集中收付制度是国家财政制度改革的一项重要内容,从制度试点到现在全面铺开,对促进财政资金管理、提高财政资金效率、预防腐败发生发挥了很重要的作用,但在实施过程中也存在一些问题,本文通过对问题分析与工作实践,提出对策建议
关键词:集中收付制度;预算编制;公务卡中图分类号:f81文献标识码:a收录日期:2015年3月20日国库集中收付制度是指政府将所有财政性资金都纳入国库单一账户体系管理,资金缴拨以国库集中收付为主要形式,收入直接缴入国库或财政专户,支出通过国库单一账户体系支付到商品和劳务供应者或用款单位的规范的零余额财政国库集中支付制度
国库集中支付制度属于预算管理制度改革的重要内容,实行国库集中收付制度,改革以往财政性资金主要通过征收机关和预算单位设立多重账户分散进行缴库和拨付的方式,有利于提高财政性资金的拨付效率和规范化运作程度,有利于收入缴库和支出拨付过程的有效监管,有利于预算单位用款及时和便利,增强了财政资金收付过程的透明度,解决了财政性资金截留、挤占、挪用等问题
一、实行国库集中收付制度改革的现实意义从国库集中支付制度改革试点开始到现在县、乡全面推开的8年时间里,完成了财政集中支付向国库集中支付的转变,实现了规范的国库集中支付制度,稳步推进了XX县区直预算单位、乡镇财政国库集中支付制度,公务卡制度改革工作,成功实行了支付申请电算化管理和乡镇财政信XX县区级版网络连结工作,迈出了国库集中支付电子化管理工作的第一步
通过实施规范的国库集中支付制度,使财政资金管理更加规范,使资金效益进一步提高,财政监督进一步强化
一是增加了资金调控能力
所有未支付到最终收款人或用款单位的资金都集中存于国库,使国库存款余额增加,大大增强了财政资金调控能力;二是提高了资金使用效益
资金拨付改变了过去分散、多重设置