妇女之家规章制度管理VIP专享VIP免费

妇女之家管理制度一、妇女之家由村支部和村妇联共同负责管理，由村妇联主席负责日常管理。二、妇女之家在“三八”节、“六一”节，母亲节等重大节日开展具有一定影响力的活动，积极开展“美德在农家”“最美家庭”“平安家庭”创建，养家留守儿童等活动，开展读书活动和文艺体育活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。三、广泛联系社会各界支持妇女发展社会团体及个人，建立巾帼志愿者队伍，慈善义工队伍，为村民开展日常服务。四、安排妇女之家日常活动，建立妇女之家活动档案。五、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。六、“妇女之家”工作做到年初有计划，年终有总结，工作用落实。妇女儿童维权站信访接待制度一、按照国家“分管负责、属地受理、归口管理”。二、遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。三、接待来访妇女群众要礼貌、热情，做到有问必答，做好调解工作。四、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。五、每个月上报一次信访受理情况。妇联工作职责一、宣传党的路线、方针、政策，贯彻男女平等的基本国策，团结、教育妇女为社会主义新农村建设做贡献。二、代表妇女发挥民主参与和民主监督作用，引导妇女参与社会管理，反映妇女群众的意见、建议和要求。三、围绕中心工作，开展寻找最美家庭、妇女素质提升培训、巾帼志愿者服务等活动。弘扬社会公德、家庭美德，提高全村妇女综合素质。四、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，维护妇女儿童第1页共3页合法权益，维护社会稳定，推进依法治村。五、关心单亲贫困留守儿童，帮助他们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。六、在妇女群众中普及家庭教育知识，妇幼保健知识，提高家庭教育水平和妇女儿童健康水平。妇女之家活动制度一、每月召开一次工作研究会，结合本村实际，突出本村特色，因地不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。二、每季度一次学习培训，针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性开展实用科学技术、妇幼保健知识、家庭教育知识培训，提高广大妇女的自身素质，提升道德水平、法律水平和维权意识，增强自我保护能力。三、每季度因地制宜，组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富、形式多样，活动的相关资料自行整理存档。四、每半年向党支部和乡镇妇联汇报一次“妇女之家”活动情况，以更好的发挥“妇女之家”职能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。最美家庭创建标准一、家庭生活美。家庭成员相亲相爱，和睦相处，诚实劳动，遵纪守法，重视家庭教育、生活方式科学化。二、居住环境美。庭前院后达到绿化、净化、美化标准，居室内外保持杂物不乱堆、垃圾不乱倒、污水不乱泼。三、心灵健康美。家庭成员乐观向上，开拓进取，是非观念清、荣辱意识强，在群众性精神文明创建活动中积极当先锋、做楷模。四、公益慈善美。弘扬中华传统美德，孝敬老人、尊重他人，热衷于社会公益事业和慈善事业，关心帮助弱势群众，积极主动参与社会公益活动。五、道德风尚美。模范遵守公共道德基本规范，自觉维护社会公共秩序，自觉抵制各类社会不良风气，品德高尚，见义勇为。第2页共3页妇联组织轮职主席制度为进一步推进下达河乡下达河村妇联组织区域化建设工作，充分发挥下达河村妇联专兼职主席工作积极性、主动性和创造性，借助各种兼职副主席所在行业优势。更好地宣传、教育、联系和服务广大妇女群众，我村妇联采取“三个一”推进兼职副主席轮值制度。一是兼职副主席每月至少到村妇联工作一天，参与研究讨论女发展中的重难点问题和妇联阶段性亮点工作。二是每季度至少走访一次，指导妇女工作，帮助村妇联更好地了解妇女群众所思所想，了解全村的女工作情况。三是兼职副主席每年结合分管工作和自身所在行业界别优势，至少负责策划并维权一次主题活动。更好地联系服务妇女群众。妇联组织轮职主席制度为进一步推进下达河乡大西妇联组织区域化建设工作，充分发挥大西妇联专兼职主席工作积极性、主动性和创造性，借助各种兼职副主席所在行业优势。更好地宣传、教育...