公司元旦活动策划书篇一：公司元旦活动筹划书一、活动主题：喜迎元旦，共创将来二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建立。三、活动内容：1、评选“20xx年度五星员工”2、拔河竞赛四、组织机构负责部门：企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：1、“五星员工”评选：公司所有部门2、拔河竞赛：公司篮球场七、活动时间：八、活动流程：1、预备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动筹划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中，发动大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们征询;5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。九、活动预备工作与施行：十、宣传通知(一)、评选根本条件与标准1、根本条件：(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处分。(3)具有较强的工作才能、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。(4)严格要求本人，自觉恪守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，可以提出有建立性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与别人合作融洽。2、评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，擅长开辟创新。(4)有荣辱心：真正认识到企业与自我开展的关系，企兴我荣，企衰我耻。(二)、评选部门划分依照公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了表达和加强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在本人内部选出最正确员工，然后由各部门选出的最正确员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。(三)、详细流程：(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制造出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;(3)沟通联络好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监视工作，并提供各种征询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进展统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进展统计，选出五名员工评为“最正确员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进展。十一、奖项及奖金设置：“最正确员工”每人奖励2017元;“五星员工”奖励5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。篇二：公司元旦活动筹划书一、活动目的：为了迎接新年的到来，丰富学生的精神生活和业余生活，加强团队认识，加强同学之间的凝聚力，创立文明、健康、和谐的校园文化气氛，塑造学生坚韧拼搏之精神结合我部实际，特举办此次拔河友谊竞赛，制定出本活动方案，二、举办单位：初中部三、组织机构：组长：石xx副组长：吴xx张xx成员：各班主任、教练员总裁判员：张xx裁判员：谷x(初三段)周xx(初二段)刘x(初一段)记录：郭xx项xx四、参赛对象：各班级五、竞赛时间：20xx年1月1日上午8：30六、竞赛地点：篮球场七、竞赛规则：双方运发动在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运发动用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜，八、竞赛方法：1、各参赛队选派一人为领队，参赛各组先进展抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在竞赛前十分钟公布;2、竞赛实行三局两胜制，第一局竞赛后交换场地，如需进展第三局竞赛，由裁判丢硬币决定双方场地3、竞赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局九、奖励方法：1、各年级段竞赛取一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。(初一段只取前2名)2、对获胜各队分别给予一定的奖励。除给于奖励外，并分别给班级6分、4分、2分的加分。十、考前须知：1、各组在听到裁判员的哨音后方可开场竞赛，队员不得超过16人。2、赛前5分钟点名检录，核对员工人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得隔班顶替，不准戴手套、穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮助，一经发觉取消该队所有成绩及参赛资历。3、各参赛队必须服从裁判员裁决十一、竞赛器材...
