下载后可任意编辑“1+2”手拉手共建活动学习汇报材料与“1+6”连片扶贫开发工作实施方案汇编“1+2”手拉手共建活动学习汇报材料各位领导、老师们大家好:感谢给我这次发言机会,我不打算过多的客套,我想说实话,说实实在在的想说的话
第五中学陈校长说:“我们的老师是我们学校的宝贝
“此言至情至理,催人泪下
老师的作用在学校的进展中不容置疑,当他们被当做”宝贝“时,要比主人翁还要主人翁,其工作热情和效果可想而知
把老师当做宝贝,并不是不要规章制度,要的是对老师人格的尊重,尊重他们的情感需要,尊重他们的健康,更要尊重他们的艰辛劳动
我在第五中学还看到对学生人性化管理的另一面,学生被尊重,学校在问卷调查中侧重学校的进展,采纳学生建议,建立了班级通工程
而学生违纪,除了相关部门的处罚外,学生会干部在教学楼大厅的黑板上予以通报
管中窥豹,可见一斑
课间操时从教学楼和平房教室中跑出的学生井然有序,集队迅速
做操时,整齐划一,二十几个班,几千个学生竟然没有一个偷懒的
散操时又有序地跑了回去,就像是古代战场在布阵
当时,我激动的用相机记录下来
有位教育行家说过:“向管理要质量
”,五中的学生没有奇装怪服,没有留长发的,没有不穿校服的,我留心观察,没有看到学生用手机的
这就是人性化管理焕发出的生机,形成的自律
我建议,对于学生的人性化管理,不妨学习五中在阳光教育中来些猛烈的暴风骤雨吧
最可贵的还有集体备课,一人主持,大家畅所欲言
当时我们三位历史老师就在场,有幸参加了集体备课的全过程,并且发表了自己的见解
五中集体备课提前两节课,人手一册新课标(而第1页共6页下载后可任意编辑我一本新课标在若干年之前因为上级评估被收回档案室),当达到共识时,教案由各个老师自行完成,不再相互沟通
课件由老师自觉做成后发在公共邮箱里同学科老师共享
集体备课中的另一个亮点是细致,准确,小到一张历史