电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问
标签“人力”的相关文档,共41725条
  • 新劳动合同法下的人力资源管理实务

    新劳动合同法下的人力资源管理实务VIP

    下载后可任意编辑新劳动合同法下的人力资源管理实务提纲一、《劳动合同法》给企业带来的风险(一)不签订书面劳动合同的风险 (二)无固定...

    2024-12-09发布181 浏览5 页5 次下载96 KB
  • 新劳动合同法下的人力资源管理技巧及风险防范-HR猫猫

    新劳动合同法下的人力资源管理技巧及风险防范-HR猫猫VIP

    下载后可任意编辑新劳动合同法下的人力资源管理技巧及风险防范第一部分实体法 1、宪法 2、劳动法 3、劳动合同法 4、工伤保险条...

    2024-12-09发布93 浏览25 页10 次下载96 KB
  • 人力资源管理 敏捷人力资源规划--操作指南

    人力资源管理 敏捷人力资源规划--操作指南VIP

    1敏捷人力资源规划--操作指南敏捷的人力资源计划是一个连续的过程,使组织能够为颠覆性的未来做好准备。一、什么是敏捷人力资源计划?敏捷...

    2024-12-09发布73 浏览6 页10 次下载17.31 KB
  • 人力资源管理要为企业增值服务

    人力资源管理要为企业增值服务VIP

    人力资源管理要为企业增值服务近年来,人才竞争日趋激烈,高层经理也越来越重视人力资源的作用。但是,在很多企业存在着这样一个问题,即无...

    2024-12-09发布55 浏览6 页17 次下载14.89 KB
  • 新版教材高级人力资源管理师串讲总结

    新版教材高级人力资源管理师串讲总结VIP

    新版教材高级人力资源管理师串讲总结 考试形式: 理论知识,125 题(职业道德25 题+单选、多选),一个半小时,用答题卡,时间紧任务重...

    2024-12-08发布195 浏览14 页25 次下载1.58 MB
  • 新版教材企业人力资源管理师(三级)课后习题第三章

    新版教材企业人力资源管理师(三级)课后习题第三章VIP

    1 企业人力资源管理师(三级)课后习题 第三章 培训与开发 1、 简述培训需求分析的含义,各类需求分析的技术模型的内容和特点。 答:...

    2024-12-08发布79 浏览6 页27 次下载366.12 KB
  • 新版教材20072010.5人力资源管理师二级历年真题培训与开发部分

    新版教材20072010.5人力资源管理师二级历年真题培训与开发部分VIP

    1 人力资源管理师二级历年真题 ——培训与开发 单项选择部分 2007.5 50、受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用() (A)属于...

    2024-12-08发布115 浏览8 页9 次下载485.2 KB
  • 新文科背景下高校人力资源管理专业课程体系建设研究

    新文科背景下高校人力资源管理专业课程体系建设研究VIP

    58 公 关 世 界 \ PRWORLD公关论坛新 文 科 背 景 下 高 校 人 力 资 源 管 理 专 业 课程 体 系 建 设 研 究...

    2024-12-08发布148 浏览3 页22 次下载248.62 KB
  • 人力资源管理诊断的基本内容

    人力资源管理诊断的基本内容VIP

    人力资源管理诊断的基本内容 人力资源管理诊断,主要包括人力资源方针和人力资源管理组织诊断;确保劳动力的诊断;人力资源考核诊断;能力...

    2024-12-08发布155 浏览7 页27 次下载454.88 KB
  • 二级人力资源管理师考试重点内容

    二级人力资源管理师考试重点内容VIP

    国家二级人力资源管理师,整理了一些考试重点内容 第一章 人力资源规划 一、组织结构设计的基本理论 P1 组织结构与组织机构设计的含义...

    2024-12-08发布50 浏览22 页17 次下载1.16 MB
  • 试论公务员绩效考核制度的完善  人力资源管理专业

    试论公务员绩效考核制度的完善 人力资源管理专业VIP

    目 录一、 公务员绩效考核制度存在的问题...................................1(一) 考核目的不明确.....................................

    2024-12-08发布96 浏览9 页16 次下载60 KB
  • 对外经济贸易大学远程教育学院人力资源管理作业

    对外经济贸易大学远程教育学院人力资源管理作业VIP

    下载后可任意编辑对外经济贸易大学远程教育学院一、 推断题1.从本质上讲,人力资源是一种社会资源,应当归属于整个社会所有。(对)2.只有人...

    2024-12-08发布197 浏览20 页9 次下载117.5 KB
  • 对于国内外20家企业的人力资源管理策略的总结比较与规划

    对于国内外20家企业的人力资源管理策略的总结比较与规划VIP

    下载后可任意编辑《人力资源管理》学期报告-------对于国内外 20 家企业的人力资源管理策略的总结比较与规划2024 年 5 月 3 日下载...

    2024-12-08发布163 浏览7 页10 次下载59 KB
  • 对xx公司人力资源管理情况的调查报告

    对xx公司人力资源管理情况的调查报告VIP

    下载后可任意编辑南京广播电视大学 社会实践报告题目: 对 xx 公司人力资源管理情况的调查报告 姓 名:X X X学 号:202413210000...

    2024-12-08发布144 浏览9 页17 次下载138 KB
  • 教师的人力资源管理

    教师的人力资源管理VIP

    教师的人力资源管理分析某某小学教师的人力资源管理XX级人力班 XXX 摘要:某某小学人力资源管理应该把重心放在教师人力资源能力的构建上...

    2024-12-08发布187 浏览12 页14 次下载349.91 KB
  • 开发项目人力外包服务合同

    开发项目人力外包服务合同VIP

    ****有限公司[**功能模块**开发项目人力外包服务合同][****功能模块 IOSAPP 开发项目]人力外包服务合同甲方:(以下简称甲方地址:电话...

    2024-12-08发布182 浏览6 页6 次下载17.56 KB
  • 如何有效做好企业人力资源管理制度建设?

    如何有效做好企业人力资源管理制度建设?VIP

    下载后可任意编辑推举【绝对干货】如何有效做好企业人力资源管理制度建设?2024-05-15 09:08:39 人力资源制度设计对于公司法律规范化管理...

    2024-12-07发布52 浏览3 页6 次下载21.43 KB
  • 国开公共部门人力资源管理形考任务14试题及参考答案

    国开公共部门人力资源管理形考任务14试题及参考答案VIP

    形 考 任 务 一 试 题 1. 题 目 :王 强 是 M 市 工 商 局 人 事 处 的 处 长 , 通 过 学 习 《 人 力 ...

    2024-12-07发布141 浏览32 页10 次下载1.48 MB
  • 华为人力资源管理手册3741510

    华为人力资源管理手册3741510VIP

    下载后可任意编辑华为集团人力资源管理手册下载后可任意编辑目 录第一章手册的目的.......................................................

    2024-12-07发布163 浏览92 页25 次下载762.5 KB
  • 探讨民营企业人力资源管理策略要点人力资

    探讨民营企业人力资源管理策略要点人力VIP

    探讨民营企业人力资源管理策略要点_人力资源管理论文 - 毕业论文作者:未知下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认...

    2024-12-07发布138 浏览5 页21 次下载32.67 KB
确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部