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售后服务部工资、提成、绩效考核管理方案（试行）为充分调动售后服务部全体员工的积极性和制造性，确保公司售后服务经营目标的实现，本着对...
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员工个人工资协议书 为保障劳动双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共的国劳动法》、《广东省企业集体合同条例》、《工资...
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司机工资绩效方案一、计算公式工资=底薪+岗位补贴+出车补贴+奖金二、公式明细（一） 底薪：为 1050 元（二） 岗 位 补 贴 : 一 ...
大方县双山镇中心小学绩效工资管理实施方案（试行）根据方教字[2025]186 号《大方县教育局关于印发〈大方县教育局关于义务教育学校教职工...
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太湖县工资集体协商实施方案一、工作目推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。对小型企业比较集中或同行业企业相对集中，主动推行区域...
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单位职工工资专项集体协议书 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 根据国家和地方政府的有关法律、法规和规定，结...
绩效考核和绩效工资管理制度一、总则：1目标：为贯彻公司绩效管理精神，鼓舞员工遵守公司管理・法律规范，提高员工工作水平，特制定本制度...
工资管理暂行规定第一条工资管理的目的高附加价值的员工是 xx 的一项最重要的资源，是 xx 进展的基础。因此，畅通晋升路径，用人唯才，...
区域工资集体合同执行情况报告 关 20__年度区域工资专项集体合同执行情况的报告（区域名称）工资专项集体合同监督检查小组依据有关法律、...
北校区绩效工资考核评定细则绩效工资工作量化评分细则及认定办法为了充分调动北校区全体教职工的工作积极性，激励教职工努力工作，创先争优...
劳动法辞职工资结算根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无 故拖欠劳动者的工资。企业...
劳务补助分配方案(试行)一、指导思想为进一步调动广阔教职工得积极性,提高其工作效率,继而提高我校教育教学质量,根据人事制度改革得精神,学...
