招聘与配置 简答题试题汇总分析表模块历年考试时间考试内容招聘与配置2024 年 5 月无领导小组讨论2024 年 11 月员工素养测评2024 ...
第二章 招聘与配置1.员工素养测评的基本原理 3 点2.员工素养测评的类型(4 类)3.员工素养测评的主要原则 5 点4.员工素养测评量化的主...
1、简述岗位胜任特征的基本概念、种类和理论渊源. 答:(1)概念:competence(competences)和 competency(competecices)两个术语被引入...
第二章 招聘与配置第一节员工素养油评标准体系的构建一、知识要求●1。员工素养测评的基本原理:⑴个体差异原理;⑵工作差异原理;⑶ 人岗...
您的本次作业分数为:95 分 单选题 1。在人力资源管理模式上,资本主义不同进展阶段的典型代表是( )。A 美国和日本 B 美国和英...
单选题 1。在人力资源管理模式上,资本主义不同进展阶段的典型代表是( )。 A 美国和日本 B 美国和英国 C 德国和日本 D 美国、德...
1.( C )运用科学的思想、组织、方法和手段,对施工现场进行有计划的组织、控制、协调、激励来保证预定的目标实现。 A。施工组织设计...
招聘与配置第一节 员工素养测评标准体系的构成员工素养测评的基本原理:1、个体差异原理;2、工作差异原理;3、人岗匹配原理:⑴工作要求与...
二级人力资源管理师认证考试第二章练习题姓名: 工作单位 岗位 第一节员工素养测评标准体系的构建一、填空题(强调:一是为了强化学员看...
一、单项选择(10 题)1、下列关于人事测评的说法,不正确是( C ).(A)人的素养是有差异的(B)先天因素可以造成素养差异(C)测评的内容...
第二章 施工许可法律制度第 01 讲 施工许可法律制度(一)【知识框架】第一节 建设工程施工许可制度知识点一:施工许可证和开工报告 ...
九年级物理第一、二章测试题 姓名: 一、选择题(每题只有一个正确答案,请把答案填在括号内)1、下列现象中 ,说明分子不停地做无规则运动...
第二章 社会心理学的历史与理论 本章学习目标 社会心理学的形成过程社会心理学近八十年来的进展状况社会心理学中的精神分析理论社会心理...
专业知识—第二章 社区护理工作方法一、A1 1、③语言性健康教育不包括 A、交谈 B、健康咨询 C、小组讨论 D、同伴教育 E、卫生专栏 ...
第二章 货币资金第二章 货币资金一、单项选择题1.下列各项中,不属于货币资金的是( ).A.银行存款 B.外埠存款 C.银行本票存款 D...
第二章货币资金和应收款项第一节货币资金一、 库存现金二、 票据结算:汇票、本票、支票(一)汇票:银行汇票、商业汇票-———-—出票人I...
第二章章节测验题一、单项选择题:(每题 2 分,共 10 分)1.对于银行已入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当(D )。A 根据“银行...
中级财务会计。第二章:货币资金1 货币资金:是企业在生产经营过程中停留在货币形态的那部分资金,是可以立即投入流通,用以购买商品或劳...
第二章 练习题2-1 [其他货币资金业务] 某企业2024年5月发生以下经济业务:(1)5月2日向南京某银行汇款400 000元,开立采购专户,委托...