制定办公法律规范、教学行为法律规范 签订廉政协议结合学校实际精神文明办制定了老师办公行为法律规范“十要十不”、教学行为法律规范“八要八不",对老师的职业道德提出了很高的要求.附文本:办公行为法律规范“十要十不”为进一步贯彻上级主管部门的要求，为维护品牌学校良好形象;全面提高教职工素养，努力培育优秀教职工团队，明确目标，法律规范行为,制造良好的学校文化氛围；努力实现环境高层次、言行高格调、工作高效率,特制订办公区域法律规范，请全体教职员工遵照执行.1、要在任何场合用语法律规范,言谈有度,请讲普通话；不应用不法律规范语言、不文明用语；2、要积极配合和帮助同事做好各项工作,有事提前请假，遵守规章；不应无故离岗、串岗；3、要在工作时间内专心备课、上课、批改作业,保证教育教学工作有序进行；不在办公时间接办工作之外的事情及私客,不玩电脑游戏,不戴耳机,不发手机短信；4、在协调、办理事情时要态度和气,语气温柔，音量适中，确保办公环境的宁静严肃与和谐；不应闲聊、大声喧哗，阻碍他人工作;5、要到指定的地点吃点心；不应在办公室吃早点、零食；6、要落实卫生责任制，做到各种办公设备、用具、花草等摆放整齐，统一协调；保持桌面、地面、墙面干净；不乱摆放物品，不应影响办公室的环境干净;7、要礼貌待客，一视同仁.做到一张笑脸相迎，一声问候让座，一阵倾心交谈，一个满意答复，一句再见送行，尤其是接听电话时必须先说“您好"；不应用盛气凌人、不理不睬、敷衍推辞的态度接待来访者；8、要自警自省，互相监督，做到公私分明;不用办公电话及通讯设施干私事;9、要尊重别人，有意见、想法要当面说清；不需自己了解的事情不主动问、不打听(回避）,不在背后议论他人；10、要有节能意识，随手关闭电源，节约使用办公用品，发现办公设备发生故障时，要立即向服务部报修,以便及时解决问题，切实做好办公区域的安全防护工作；不浪费纸张、教育教学等办公用品。明珠小学精神文明领导小组2025 年 1 月 10 日教学行为法律规范“八要八不”为进一步贯彻上级主管部门的要求，为进一步适应学校整体进展的需要,维护学校良好的品牌形象。进一步加强老师队伍建设，增强全体老师的工作责任心,法律规范教学秩序，弘扬高尚师德，力行师德法律规范，强化师德自我教育，不断提高师德水平，造就一支为学生服务、让学生满意的老师队伍.使全校课堂教学及其管理工作逐步实现法律规范化,制度化，科学化，特制定本法律规范。1、要微...
