《收入分配与社会公平》教学设计教师学校哈十九中政治组【课题】收入分配与社会公平【教龄】7年【教学重点】1、效率与公平的含义2、如何实现收入分配公平3、正确处理效率与公平的辨证关系【教法】案例分析法、探究式教学法【教学难点】1、如何实现收入分配公平2、在收入分配中如何正确处理效率与公平的关系【手段】多媒体课件【教学目标】知识目标:(1)通过教学使学生识记:公平的含义、效率的含义、效率与公平的辨证关系
(2)实现收入分配公平的措施“两个比重”的意义及措施,处理公平与效率的措施
能力目标:(1)准确把握效率与公平的关系;从收入分配角度对提高效率,调动公民生产积极性提出合理性建议的实践能力
(2)结合和谐社会,对如何更加注重公平提出合理建议的实践能力
情感、态度、价值观目标:正确认识和处理效率与公平的关系,树立效率意识和培养公平精神
【教学过程】一、导课二、教学过程导课:关注社会——明晓展示:反映收入差距的图片对比二、收入分配和社会公平1、社会公平的重要体现感悟生活——明理(1)、公平的含义假设,老师刚刚大学毕业,现在正在人才市场寻找一份工作
活动一:“职场新人”我发现有2家比较合适的公司:A公司:招聘一批推销员,要求:会普通话,报酬:30元/天
B公司:招聘一批推销员,要求:会普通话,报酬:底薪10元/天,每推销一套产品可抽取20元佣金
讨论:请同学们帮忙,老师该选择哪家公司呢
结论:也就是说,公平不在于没有差别,而在于差别是否合理
如果差别给人以激励,使经济具有活力和效率,又不影响社会稳定,就是公平的
既不是平均分配,也不是差距过于悬殊
用心爱心专心(2)、收入公平分配的意义收入分配公平就是收入分配的相对平等,允许收入差距的存在
当然收入差距是有限度的,限度是能够保证人们的基本生活需要
讨论:你认为像B公司这样的收入分配对公司有什么好处
结论:公司员工积极性高,公司