甲方代表以及技术总监聘用合同VIP专享VIP免费

甲方代表以及技术总监聘用合同甲方代表以及技术总监聘用合同招聘人：（以下称甲方）被聘用人：身份证件号码：联络：（以下称乙方）经甲乙双方协商，在公平、公开、自愿、协商一致、老实信誉的原那么下订立本合同。一、劳动合同期限合同期从年月日起。二、工作地点、内容、职责1、乙方的工作地点为甲方所建立的工程地点。岗位职务为甲方代表。2、乙方的职责：⑴监视施工进度、质量、平安文明施工，以月报的方式定期向公司汇报。⑵监视总包合同的执行情况向公司汇报。⑶监视监理合同的执行情况向公司汇报。⑷代表甲方驻现场处理总包单位与甲方独立分包单位的征询题。⑸代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。⑹代表甲方驻现场处理现场技术图纸征询题、现场签证征询题。⑺代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关人员到施工现场进展的相关会议。⑻检查承建单位建立健全质量治理体系，审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡视和监视检查，对违章操作现象及时进展纠正，做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。⑼审核承建单位提交的甲供材料计划。对进场材料、设备按设计要求及相关标准进展检查验收，确保进场材料、设备质量。⑽对承建单位编制的总进度计划中所采取的详细措施、进度操纵方法、进度目的实现的可能性及风险分析进展检查论证，并在施行过程中操纵执行，保证合同工期的实现。⑾明确投资操纵的重点，预测工程风险及可能发生索赔的诱因，制定防范措施，减少索赔的发生。对索赔发生的缘故进展分析、论证，明确责任。⑿加强对施工现场平安消费和文明施工的治理，对存在的平安隐患及违章作业及时纠正。⒀协助分管领导、职能部门对设计变更的统一治理。对涉及投资的变更，注重多方案选择。⒁配合审计部门，完成对工程工程的结算审计工作。及时做好变更工程量的计量，真实、完好地提供审计材料。⒂组织工程验收，协助办理工程竣工材料移交和备案工作。⒃做好竣工工程使用回访工作，对存在质量征询题，协调承建单位及时返修。三、工作时间和休息休假1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。2．乙方回办公室做材料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场治理和做材料两不误。3．甲方因消费（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得回绝，不得提出额外补偿。四、劳动酬劳1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月（含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用）。一年按照12个月支付。试用期1-3个月，试用期待遇2500元/月。2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日，那么提早或滞后到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1、合同期内，甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动酬劳中自行办理。2、甲方每年为乙方购置元/年/人意外险一份。六、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。七、合同的解除和终止（一）解除1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2.所负责工程完成竣工验收后，本合同解除。3．有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严峻违犯甲方规章制度的；（2）乙方严峻渎职，营私作弊，对甲方造成严峻损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻阻碍，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同商定的工作；3．假设甲方未及时足额支付劳动酬劳的，乙方可以解除本合同。乙方应当提早10日以书面方式通知甲方。（二）终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。八、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商处理；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。甲方（盖章）（或负责人签字）：乙方（签章）：年月日年月日技术总监聘用合同篇一：销售总监聘用合同销售总监聘用合同中甲方因企业开展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用...