必修1第七课第二框《收入分配与社会公平》课件VIP免费

想一想：下列属于哪一种分配方式想一想：下列属于哪一种分配方式（（11）房租收入）房租收入（（22）国有企业发给工）国有企业发给工人的奖金人的奖金（（33）私营、）私营、外资企业发给劳动者的外资企业发给劳动者的工资（工资（44）发）发明专利收入明专利收入（（55）银行存款利息收）银行存款利息收入入（（66）股份合作制企业）股份合作制企业职工按股分红收入职工按股分红收入(7)(7)小明老爸自己开小明老爸自己开了一间小吃店的收入了一间小吃店的收入（（11）按劳分配）按劳分配（（22）个体劳动所）个体劳动所得（得（33）按资本分配）按资本分配（（44）按技术分）按技术分配（配（55）按劳）按劳动力分配（动力分配（66）按土）按土地要素分配地要素分配注意：（后四种属于注意：（后四种属于按生产要素分配的类按生产要素分配的类型）型）回顾旧知识回顾旧知识新会金田电脑城新会金田电脑城AA店，现要店，现要招聘一批推销员，推销中学生学招聘一批推销员，推销中学生学习软件。习软件。要求：会普通话，掌握一要求：会普通话，掌握一定的电脑知识定的电脑知识报酬：报酬：5050元元//天天招招聘聘启启事事（一）（一）演绎生活中的故事演绎生活中的故事（一）（一）新会金田电脑城新会金田电脑城BB店，现要店，现要招聘一批推销员，推销中学生学招聘一批推销员，推销中学生学习软件。习软件。要求：会普通话，掌握一定的要求：会普通话，掌握一定的电脑知识电脑知识报酬：底薪报酬：底薪2525元元//天，每推销天，每推销出一套学习软件可抽取出一套学习软件可抽取1010元佣金元佣金招招聘聘启启示示（二）（二）演绎生活中的故事演绎生活中的故事（一）（一）招聘启事对比招聘启事对比AA店：店：5050元元//天天BB店：店：底薪底薪2525元元//天，每推销出一套天，每推销出一套学习软件可抽取学习软件可抽取1010元佣金元佣金思考思考11．如果你是老板，你会采取哪种招聘启．如果你是老板，你会采取哪种招聘启事？为什么？事？为什么？22．如果你是应聘者，你更愿意到哪家．如果你是应聘者，你更愿意到哪家店工作？为什么？店工作？为什么？采取采取BB店的做法。能提高员工的工作效率。店的做法。能提高员工的工作效率。①①到到AA店。稳定拿工资。店。稳定拿工资。②②到到BB店。靠自己的能力，赚多点钱。店。靠自己的能力，赚多点钱。效率效率公平公平你选择在你选择在BB店工作了一段时间后了解到以店工作了一段时间后了解到以下情况：下情况：一套学习软件市场价是一套学习软件市场价是500500元，其中各方元，其中各方面的成本共面的成本共300300元，经过你的推销，买到了元，经过你的推销，买到了500500元，元，BB店的老板收入店的老板收入200200元。元。你辛辛苦苦你辛辛苦苦推销一套软件才获得推销一套软件才获得1010元的佣金，老板的收益元的佣金，老板的收益是你的是你的2020倍。倍。你认为这公平吗？什么是你认为这公平吗？什么是““公平公平””？？演绎生活中的故事演绎生活中的故事（二）（二）（一）公平的含义及其体现（一）公平的含义及其体现““公平公平””--------指指收入分配收入分配的公平。体现的公平。体现合理的收入分合理的收入分配制度。配制度。疑问：课本疑问：课本P60P60方框内的观点一和二，方框内的观点一和二，你对公平是如你对公平是如何理解的？追求公平有什么用？（参考书何理解的？追求公平有什么用？（参考书P61P61图）图）差距过于差距过于悬殊悬殊平均主义平均主义公平：有差别，公平：有差别，但差别要合理但差别要合理不是不是一、社会公平的重要体现一、社会公平的重要体现不是不是小明与小李做同一个单位小明与小李做同一个单位干活，干同样的活，但小明的干活，干同样的活，但小明的工资是小李的工资是小李的55倍，这公平吗？倍，这公平吗？（二）收入分配公平的主要表现和意义（二）收入分配公平的主要表现和意义①①主要表现主要表现──收入分配的（相对）平等收入分配的（相对）平等，即要求社会成员之间的，即要求社会成员之间的差距不能过于悬殊，要求保证人民的基本生活需要。差距不能过于悬殊，要求保证人民...