1 / 27 老挝人民民主共和国 劳动法 老挝人民民主共和国劳动与社会福利部 2009 2 / 27 老挝人民民主共和国 劳动法 老挝人民民主共和国劳动与社会福利部发行 3 / 27 老挝人民民主共和国 和平独立民主团结繁荣 主席办公室 编号：05/PO 老挝人民民主共和国关于颁布劳动法修改法的主席令 根据《老过人民民主共和国宪法》第六章第67 条第1 点； 根据2006 年12 月27 日全国人民代表大会《关于劳动法修改法的决议》 编号：06/NA； 根据2007 年7 月1 日全国人民代表大会常务委员会的提议 编号：05/NASC。 老挝人民民主共和国主席颁布法令如下： 第一条：特此颁布《劳动法修改法》； 第二条：本法令自签字日起生效； 2007 年1 月16 日 万象 老挝人民民主共和国主席 Choumaly XAYASONE 4 / 27 目录 第一章 一般条款 第1 条：目标 第2 条：术语的解释 第3 条：劳动相关原则 第4 条：劳动相关政策 第5 条：工会的作用 第6 条：劳动法的适用范围 第7 条：国际合作 第二章 劳动技能的建立与发展 第8 条：劳动技能建立与发展的形式 第9 条：劳动技能建立与发展的主管机关 第10 条：与劳动技能建立与发展相关的义务 第11 条：用于劳动技能建立与发展的国家基金 第12 条：劳动技能的标准 第13 条：劳动信息 第14 条：劳动力市场 第三章 工作条例 第15 条：工作条例的内容 第16 条：工作时间 第17 条：工作时间的计算 第18 条：加班时间 第19 条：每周休息与公休假日 第20 条：病假 第21 条：年假 第22 条：工作条例的违反 第四章 雇佣合同与雇佣合同的终止 第23 条：雇佣合同 第24 条：雇佣合同的形式与期限 第25 条：雇员接受工作 第26 条：残疾人的接收 第27 条：雇员的试用与测试 第28 条：雇佣合同终止与期满 第29 条：以解职方式终止雇佣合同 第30 条：对雇主终止雇佣合同的限制 第31 条：预先通知期内雇主的权利 第32 条：由于雇员违约造成的雇佣合同终止 第33 条：不公正的雇佣合同终止 第34 条：雇员的临时调任 第35 条：雇佣合同终止所采取的措施 5 / 27 第36 条：新雇主的责任 第37 条：停止工作的雇员的就业证的发放 第五章 妇女与儿童的雇佣 第38 条：妇女的雇佣 第39 条：产假 第40 条：产妇支持 第41 条：童工的雇佣 第六章 劳动保护 第42 条：劳动与工作条件的保护措施 第43 条：工人的健康...
