系统把握我国的分配制度1）是什么：我国现阶段的分配制度是以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度
分配方式包括按劳分配（国有经济、集体经济）和非按劳分配
非按劳分配包括按个体劳动者的劳动成果分配（个体经济）、按生产要素分配（包括资本、技术和信息、土地、劳动、管理等，适合于混合所有制经济、私营经济、外资经济）、福利性分配（国有经济、集体经济）、社会保障收入
2）为什么：由于分配属于生产关系范畴，而生产关系又由生产力发展水平决定
在生产关系中，生产资料所有制是决定要素，生产资料归谁所有决定了产品如何分配，所以主要应从生产力和生产资料所有制的角度理解我国分配制度的必然性
① 这种分配制度与现阶段生产力水平相适应
从生产力与生产关系来看，生产力决定生产关系
而分配是生产关系的重要内容，所以生产决定分配
我国现阶段生产力总体水平不高，而且发展不平衡，这是实行现阶段分配制度的最终原因
所以，只能实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度
② 这种分配制度是由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的
坚持以按劳分配为主体，才能有效地防止两极分化，最终实现共同富裕；实行多种分配方式并存，才能使多种所有者经济共同发展，提高经济效益
③ 这是发展社会主义市场经济的客观要求
市场经济的有效运行，是以市场主体的多元化为条件的
这时，不仅存在着市场要素的多种所有者，而且形成了包括生产要素市场在内的市场体系
因此，必须承认按生产要素分配，否则，社会主义市场经济就难以运行
④ 从我国经济发展的实践来看，这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用
3）新突破：调整和规范国家和个人的分配关系
确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度
坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配制度；既要反对平
