求职案例解析-----汲 取 教 训 避 免 失 败 案例一 “你会不会五笔宇型” 一位女同学毕业后立志从事文秘工作。一家公司收到简历后通知她去面试。 “你会不会五笔字型?”考官首先提问。 这位女同学不会五笔字型，所以一下子就被问住了。但她却忘了告诉考官： “虽然我不会五笔字型，但是我用全拼中文输入的速度相当快。”结果她支支吾吾，不知所云。 “那么，你有没有办公自动化方面的技能等级证书呢?”考官又 问 道 。 “没有。” 这位同学非常诚实地回答后， 就不再 有下文了。她没有告诉考官： “虽然我没有证书 ，但是我可 以 十分熟练地操作一些常用的办公软件。” 接 下 来 考官又 提了一个 不 痛 不 痒 的问题 ， 便 结 束 了这次 面试，其 结果可想而 知。 回答考官的问题当然要诚实，但也并不是说只能他问什么，你答什么，还要看他问你这个问题的真实用意。比如考官问你“会不会五笔字型”，实际上他是在问你打字的速度快不快。他问你“有没有办公自动化证书”，实际上是想知道你能不能熟练操作办公软件。只要你用全拼中文输入的速度很快是事实，也能熟练地操作办公软件，你就该如实地告诉考官。这一类失误在性格内向的女同学中发生的频率很高，一定要注意。 有的时候，尽管招聘方提出的要求你暂时不具备，但是只要你有诚心和毅力，可以在诚实的基础上表示你是可以通过学习来弥补的，就像松下幸之助最初求职那样。 案例二 “这是假冒货，很便宜的” 小李是一个特别注重个人形象的 人 ， 由于家 境 不 宽裕，所以穿着虽然朴素但 非常整洁。毕业求职时看到同宿舍几乎所有同学都给自 己添置几套像样的 行头 ，以备 面试之 用，他也坐不住了，但要置办一套名牌服装， 谈何容易。 正愁着 ，同班 的一位女生给他出了 个主意： 某市场有 冒牌的 某名牌服装， 绝对能以假乱真。 小李心 动了，立即 从 上 到下给 自 己置办了一身 ， 只花了相当于正品 十分之一的钱 。 看 到试衣镜中的自己 在 “ 名牌”的包 装 下 焕 然一新 ， 小李很 是 满 意 。 返 回 学 校 后，又特意让 一 个 对品牌 颇 有 研究的同学检验了一番 ， 竟 然没有看出破绽来 ， 小李彻底放心了。第二天，就穿着新衣服 去 参加某 知 名 公司的面试。 面试进 行 得 非常顺利。 最 后一个 问 题 了 !一 个 一 直沉默的女考官发 问： “你的着...
