高职酒店管理职业能力培育讨论 一、人才培育的新模式 现代师徒制的定位就是对各个专业人才一种补充形式，仍然是以培育现有人才为主。现代...
高职酒店管理人才多元协同培育 【摘要】自创新创业人才培育要求提出以来，高职酒店管理专业积极探究多元协同人才培育机制，致力于培育具备...
高职酒店管理的合作模式探究 一、高职酒店管理专业校企合作的背景 （一）学校、酒店和学生三方的利益诉求 校企合作是指以培育学生的实际...
高职酒店管理人才校企合作回顾与展望 【摘要】为了拓宽酒店管理专业带头人战略思路、正确选择合作企业、提高专业老师行业认知水平、提高酒...
高职酒店管理人才培育探析 摘要：“订单式”人才培育模式是提升人才培育质量、校企协同育人、解决人才培育和酒店需求脱节问题的有效途径，...
高职酒店管理学徒制培育模式分析 【摘要】目前我国酒店管理专业的起步时间还不是很长，所以面对现代化的酒店管理仍有很多地方需要进一步完...
高职酒店管理人才培育模式讨论 随着我国高职教育办学规模的不断扩大、办学体系的不断完善，如何进一步提高高职教育教学质量、提高高职学生...
高职酒店管理学习课程构建 1 高职酒店管理专业学习领域课程体系构建的理论基础 学习领域是通过整体、连续的“行动”过程来学习的，它强...
高职酒店管理实践教学评析 一、高职酒店管理实践教学评价体系的内容 1.评价指标与层次结构 综合其他学者的讨论成果，结合笔者学院酒店管...
高职酒店管理复合型人才培育模式分析 ［摘要］随着时代的进展，企业的成长，人才培育模式也要随之不断进行更新。以酒店行业世界知名培育模...
高职酒店管理人才培育论文 ［摘要］酒店管理专业推行现代学徒制人才培育是酒店行业进展对职业人才教育的需求和途径，是实现现代学徒制“五...
高职酒店管理人才培育探究 1 高职酒店管理专业学生国际化人才培育的必要性 1.1 酒店全球化推动高职教育全球化进展。根据预测，到2024 ...
高职酒店管理人才培育讨论 【摘要】高职酒店管理专业人才培育可促进酒店行业的进展，因此对于人才的培育要树立创新的思想观念，应用不同的...
高职酒店管理专业现代学徒制探讨 现代学徒制在教学中的运用，目的在于促进就业，促进产教结合，并且为社会提供满足社会要求的人才，实现校...
高职酒店管理人才培育初探 【摘要】本文主要针对我国酒店专业传统人才培育模式中存在的问题，提出实施“现代学徒制”下酒店专业人才培育模...
高职酒店管理专业人才培育论文 一、现阶段高职酒店管理专业人才培育中存在的问题 1.高职酒店管理专业人才培育目标定位不明确、课程设计和...
高职酒店管理专业教学探讨 项目教学指的是老师在教学过程中，将生动的场景引入到教学环境中，使得学生有更大的体验。主要是将设想的案例融...
高职酒店管理专业课程体系建设 摘要：文章以铜陵职业技术学院为例，调查酒店管理专业毕业生就业情况，分析酒店行业对人才的需求，指出课程...
高职酒店管理专业课程改革讨论 一、充分调研，明确人才培育目标及规格 人才培育目标是课程体系构建的前提和基础。培育什么人和怎么培育人...
高职酒店管理专业探讨 5 篇 第一篇：高职酒店管理人才定位的调查讨论 高职人才培育的专业定位是高职院校进展的关键，专业人才培育目标...
