当友情遭遇利益冲突 职场竞争中,友情与利益冲突常常会不期而遇,初入职场的青年人对此往往茫然无措
那么,此时该怎么做呢
把话挑明:利益之争不损害友情 行政部的于洋和朱萍,关系很好,相互间无话不说
让人奇怪的是,多年的职场打拼却丝毫没有影响到她们的友情
原来,她们有一个维系友情的“法宝”—— 把话挑明
公司决定行政部选派一位员工出国培训
出国培训,不仅费用全免、工资照发,还可以为职务晋升增加砝码,确实是一份美差,部里人人都想争取这个机会
于洋资历老、工作卖力,深得领导赏识,看看周边,竞争对手只有朱萍了
中午吃饭时,于洋直截了当将她的想法告诉了朱萍,说:“这些年我为公司吃了多少苦,也该轮到我了吧
要是领导大方些多给个指标,我们就可以一起去国外了
”朱萍听出话外之音,附和着说:“是啊,是啊,也该你去了……”欲言又止,有点儿不好意思地说:“既然我们是好朋友,我也挑明了吧
其实,我也很想争取这次机会呢
”意图撞在了一起,两人相视一笑
于洋说:“部里其他同事争到的可能性不大,出国培训指标非你我莫属
”朱萍说:“那我们谁也不要欠谁的,按惯例公平竞争
”于洋点点头
接下来,两人各自忙碌起来,申请、陈述、争取,一切进行得有条不紊
过了几天,领导找于洋谈话,表示公司决定将这次出国机会给她,让她做好工作交接和出国准备
于洋按捺不住喜悦的心情,马上把这个好消息跟朱萍分享了
朱萍有些失望,但还是笑着说:“真为你高兴
不管是你去还是我去,都值得祝贺
这也说明我还有许多地方需要改进和提高
”听了朱萍的这番话,于洋心里的石头落了地,她们的友情没有因这次利益之争而受到伤害
启示:于洋和朱萍面对职场利益冲突,都选择了事先挑明,把自己的想法向对方公开,以争取对方的理解与支持,也让自己可以不再考虑友情的因素,而心无旁鹜地去争取职场利益
相反,如果是拉不下脸面,不事先沟通和交流,就会各怀心事、相互猜忌,甚至为