第一框 通往就业之路教学目标学习目标叙述求职、应聘的各种方式和程序,归纳依法签订劳动合同的基本要素,评议成功就业的经验。1.了解宪法规定的公民劳动权利及其实现的法律保障。2.知道求职的重要途径。3.了解劳动合同的含义和条款。4.理解订立和变更劳动合同的原则。一、公民有劳动权利和义务,其合法劳动权益有法律保障1.我国宪法规定,公民有劳动的权利和义务。2.为了实现宪法规定的公民的劳动权利,我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规,为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障,也为公民指明了就业的条条通途。二、求职的重要途径1.公共就业服务机构是各级劳动保障行政部门举办的、承担公共就业服务职能的服务机构。2.职业中介机构是一种经营性组织。3.校园招聘会等各种人才招聘会是人们求职的重要渠道。4.公共媒介应聘是求职的重要方式,除了根据电视、报纸的招聘广告应聘外,随着网络的普及,网上应聘异军突起。[探究]1.本想找一份兼职工作,没想到上了别人的当。近日,南京交通职业技术学院大一女生张同学向记者反映,她和一名同学轻信了网上招聘信息,不仅没找到工作,每人还被骗去300 元。记者实地调查发现,这些所谓的中介公司骗术虽然老套,却屡屡欺骗成功。而工商部门表示,目前对中介公司网上招聘的监管还是空白点。记者提醒:第一,黑职介骗局:黑职介通常是“一间小屋、两个电话、三个人”,为了取得求职者的信任,他们使用“立刻上岗”“月薪很好”等吸引求职者。第二,高职骗局:某服装公司给某学校发来招聘通知,招聘营销助理若干名。于是不少毕业生前去报名,结果就是招业务员,工作是销售服装,实施 “挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩 。我国如何保障劳动者的权利,我们求职就业有哪些途径?[提示] (1)我国宪法规定,公民有劳动的权利和义务。为了实现宪法规定的公民的劳动权利,我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规,确立了我国劳动力市场的基本法律原则,为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障,也为我们指明了就业的条条通途。(2)求职的重要途径校园招聘会等各种人才招聘会是人们求职的重要渠道。职业介绍机构是依法设立的、从事职业介绍工作的专门机构,有非营利性和营利性之分。公共媒介应聘是求职的重要方式,主要有电视招聘、报纸招聘、网上应聘等方式。三、劳动合同的含义和条款1.劳动合同的含义及作用(1)含义:劳动合同是劳动...